劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 一、没签合同被辞退员工如何赔偿 按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系 工资。 三、工作一年没签合同被辞退怎么办 如果单位违法解除劳动合同，你可以要求双倍支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满 ...
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】2006年11月22日，李洪生驾驶其雇主孙宏延(长春陆捷物流有限公司员工)承包经营的长春陆捷物流有限公司的吉A41543牵引吉A1216重型集装箱半挂车由北向南 的损失，而驳回原告要求三被告赔偿交强险责任限额内的损失的诉讼请求。另一种观点认为：如果原告不提出申请追加保险公司为被告，则本院不必区分交强 ...
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，且对我公司投保事实予以认可。一审判决上诉人承担60%责任合理合法。本案应驳回上诉，维持一审判决。 邵某1向一审法院起诉请求：要求被告赔偿其医疗费 、种类和价格，故一审法院不予采信。邵某1在本次诉讼中受到的损失为：医疗费12135.40元、营养费4500元、住院伙食补助费250元、护理费10935元 ...
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强险在保险期限内。平时，被告桂林CO房地产开发有限公司的桂C号小型普通客车由公司员工张昊负责管理，用车须经张昊同意。被告江某某系被告桂林CO房地产开发 元。原告现要求三被告赔偿上述损失，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车 ...
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保证、维修支援。甚至，维修后的设备使用后果无法预知，可能导致其他扩大损失。因此，本次事故实际使该设备已无法再用于原生产目的，已丧失设备原有 在起诉状中主张的折算金额，本院对华南保险公司这一处分自己民事权利的行为依法予以准许。华南保险公司要求中外运湖北公司赔偿1237926元的主张，具有事实和法律依据， ...
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XX市XXXXXX大厦X、X、X层。 负责人吴XX，该公司总经理。 委托代理人郭XX，该公司员工。 被上诉人（原审被告）何X，X，19XX年XX月 全部由被告XXXXXX公司承担。原告XXXX公司要求三被告赔偿其自垫付XXXXX元赔付款之日起的利息，缺乏法律依据，原审法院不予支持。因原告的损失已经全部 ...
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主张的律师代理费过高，认可5，000元。事故发生后，本公司已先行垫付了5，000元，要求在本案中一并处理。 被告人寿上海分公司辩称，对原告诉称的事故 妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）赔偿损失； （七）赔礼道歉； （八）消除影响、恢复名誉。 以上承担侵权责任的方式， ...
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雇佣关系，原告在工作中收到的损害应当由被告XX公司承当赔偿责任。被告孙某媳妇的弟弟是被告XX公司的员工，在履行工作职务中造成原告人身伤害，应当由被告 这一劳务行为；其提供的劳务不具有独立性，原告必须按照被告XX公司的要求安装，并接受被告XX公司的指挥管理。上述特征符合法律关于雇佣关系的规定，因此，原告 ...
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免受污染侵害权。xx百货超市在起诉状中称施工产生的粉尘和噪音长期侵害到商场员工和顾客，但却未能提交任何粉尘、扬尘、噪音造成损害的检测报告，也未申请 恢复原状，赔偿损失。”第一百条规定：“一方必须在相邻一方使用的土地上通行的，应当予以准许；因此造成损失的，应当给予适当补偿。” 首先，xx投资公司对“合浦 ...
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被告※※※公司辩称，对原告所述事故的基本事实及责任认定无异议；※※※系其公司员工，事故发生之时系在执行职务过程中；其车辆在被告处※※※保险股份有限公司同时投保有 ，无需特种操作证，故原告的合理损失，要求由保险公司承担保险赔付责任，超出部分，由其承担；对原告主张的赔偿项目及具体金额，认可住院伙食补助费； ...
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