公司与张xx未签订书面劳动合同也未依法办理社会保险。 2010年5月1日上午9时左右，当张xx在公司工厂喷砂罐旁进行喷砂调压工作时，因喷砂罐 】： 一、受害人身份证复印件及个人申请（写明事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的，是否报送安全生产监督管理部门及事故 ...
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一、案情介绍 黄某于2009年9月入职北京某咨询公司，但实际工作地点是上海分公司，工作岗位是项目经理，经常出差在外地项目上，很少在上海分公司上班， 。在此提醒劳动者，法律规定，单位违法解除，劳动者可以要求从违法解除之日继续履行劳动合同，但是从你申请仲裁之日支持恢复期间的工资，所以要尽快申请仲裁以便更好 ...
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由谢怀平承担70%、菅士军承担30%。 ■评析 雇佣合同、劳务合同和承揽合同的区分是审判实践中的难点。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 的指示安排；承揽人一般自备工具，对工作地点、时间、进程等可以自行决定。（3）是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；雇员领取工资的方式一般比较固定 ...
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驾驶拼装拖拉机的王某，并提供王某食宿、拖拉机燃料；王某从张某联系好的地点每运一车土，即得到相应的费用。双方对该费用的性质也未明确。如认定该 雇主的授权或者指示进行生产经营或者其他劳务的活动并收取报酬的合同，雇员提供的仅是自己的劳动，工作不具有独立性。本案中，虽然王某提供自己所有的运输工具拼装拖拉机，但 ...
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报酬的一种方法。原告在该工地上工作时，并不是一次性完成工作，而是反复持续性劳动，甚至何时开工、何时停工以及如何劳动均受胡某的现场施工指挥人员的管理 货运合同，是承运人将托运人交付运送的货物运送到约定地点，托运人或收货人支付运费的合同。本案原告丁某自带运输工具并自己负担燃油费、修理费等，具备承运人的构成 ...
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保险法意义上的个人保险代理人，关键在于保险营销员与保险公司之间是否存在劳动合同关系。在我国司法实践中，涉及保险营销员与保险公司关系的认定存在两种截然相反的观点 的特征是从属性。劳动合同关系在人格上的从属性表现为：劳动者对用人单位的指示负有服从的义务，即用人单位对劳动者的工作时间、地点和业务内容具有广泛 ...
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单位监督检查及合理制裁的义务。劳动合同关系在经济上的从属性表现为：⑴生产工具或器械由用人单位所有，原料由用人单位供给；⑵劳动者的工作是作为用人单位所经营的事业在 。两者的用人方对提供劳务的雇员都享有控制、指挥和监督的权利，但雇佣合同中体现的是一种平等主体之间劳务交换关系，其约定的内容主要是雇主支付报酬 ...
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具体分析如下：1、在人身关系方面，雇佣关系中雇主与雇工之间存在较为严格的人身控制关系，被雇佣人应在雇主指定的工作地点、时间范围内从事雇主指定的工作，雇主 ，但一般不是一次性结算，而定作人对承揽人的劳动报酬是一次性或按阶段结算，并无规律可循，合同双方属一次性合作，一般不存在长期合作关系，约定工作完成双方 ...
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具体分析如下：1、在人身关系方面，雇佣关系中雇主与雇工之间存在较为严格的人身控制关系，被雇佣人应在雇主指定的工作地点、时间范围内从事雇主指定的工作，雇主 ，但一般不是一次性结算，而定作人对承揽人的劳动报酬是一次性或按阶段结算，并无规律可循，合同双方属一次性合作，一般不存在长期合作关系，约定工作完成双方 ...
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能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。A公司以贾某不能完成生产任务和考核目标为由，将贾某调回总部。 在离职时据此主张经济补偿金。 2. 用人单位以劳动者违纪作出降薪、调岗、变更工作地点等关系劳动者重大权益的决定时必须事先告知劳动者，听取当事人的意见，对于劳动者的 ...
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