裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（1）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（2）因执行国家 的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。八、劳动争议案件的举证责任举证责任是指当事人对自己提出的主张，有提出证据并加以证明的责任，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-470651.html -了解详情
某到日照开发区某电子公司担任品质管理组长。2007年12月21日，双方签订书面劳动合同，约定合同期限自2008年1月1日至2012年1月31日。合同期满 至8月的未签订书面劳动合同二倍工资差额16800元、经济补偿金38724元。 庭审中，公司虽辨称王某所述与事实不符，但未举证证明。 仲裁委经审理认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-463383.html -了解详情
按《劳动合同法》的规定，按二倍月工资的标准向其发放未订劳动合同期间的工资。仲裁委依法受理。■案件审理李某称：2006年进入单位后一直在人事部门工作，后来 从公平合理执行法律规定出发，理应不得到支持。作为公司的委托代理人，我通过以上的事实举证和法律分析，最终说服仲裁机构驳回了申请人李某的所有的申诉请求。...
//www.110.com/ziliao/article-461307.html -了解详情
按《劳动合同法》的规定，按二倍月工资的标准向其发放未订劳动合同期间的工资。仲裁委依法受理。■案件审理李某称：2006年进入单位后一直在人事部门工作，后来 从公平合理执行法律规定出发，理应不得到支持。作为公司的委托代理人，我通过以上的事实举证和法律分析，最终说服仲裁机构驳回了申请人李某的所有的申诉请求。...
//www.110.com/ziliao/article-383426.html -了解详情
签订书面劳动合同，法院依法判令用人单位某化工公司向员工小李支付二倍工资差额8800元。小李于2008年1月应聘到某化工公司工作。2011年1月，第二 合同往往是用人单位用以规避双倍工资的方法，与《劳动合同法》的立法本意相悖，不利于保护劳动者的合法权益，一旦发生劳动争议，难以举证倒签合同的事实。劳动者要 ...
//www.110.com/ziliao/article-361073.html -了解详情
接受法院调解。张斌代理律师提出7万元的调解意向，等待房地产公司答复。北京劳动争议咨询中心律师分析实际情况中，有的用人单位只用基本工资，也就是通常说的底薪 倍工资赔付。其实，劳动者工资既包括月基本工资，也包括每季度、每月度取得的销售提成收入。举证难是此类纠纷常常遇到的问题，北京劳动争议咨询中心劳动法律师 ...
//www.110.com/ziliao/article-356054.html -了解详情
劳动争议谁举证 【基本案情】 吴女士系被告朱某之妻。2002年1月，吴女士开始到某酒业公司从事后勤工作，每月工资为1000元。2006年5月12 ，且被告提交的上岗证、2006年2月获得的荣誉证书及光荣册均证明双方之间存在劳动关系。故法院判决认定根据被告提交的证据能够确认在2006年5月12日发生交通 ...
//www.110.com/ziliao/article-309452.html -了解详情
，用人单位负举证责任。 第十四条劳动合同被确认为无效后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动 案件适用法律若干问题的解释(二)（劳动法解释二） 最高人民法院公告 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》已于2006年7月10日由最高 ...
//www.110.com/ziliao/article-303365.html -了解详情
劳资双方都同意继续履行并已实际履行，应视为原合同的自然延续，要求支付双倍工资与法无据。辽宁宏展律师事务所侯佳青律师在代理该案件时，向法庭提交了 的主张虽能得到法院的支持，但劳动者要对合同履行期满后存在事实劳动关系承担举证责任。劳动者应当有工资证明、工作证、单位其他人证明或工伤医疗费已由单位用支票支付的 ...
//www.110.com/ziliao/article-290248.html -了解详情
报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (2)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。 审理对裁定的上诉案件，应当在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。举证责任举证责任是指当事人对自己提出的主张，有提出证据并加以证明的责任，如果 ...
//www.110.com/ziliao/article-288365.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务