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未向玉林市中级人民法院上诉。原告于2011年6月15日向玉林市玉州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求裁决汽修分厂支付工伤死亡丧葬补助14313元、一次性工亡补助金382180 梁某凤其余的诉讼请求。 [评析]本案主要涉及三个方面的问题。 1、如何确定黄某军在本案中的诉讼地位的问题。汽修分厂与黄某军签订 ...
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协商,要求其停止侵害并作适当赔偿,以维护自身的正当权益。 第二,向仲裁机构申请仲裁解决。 企业的商业秘密被侵犯,如果此前企业与侵权人之间签订了《 秘密,侵犯企业利益的,企业可依据《中华人民共和国劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以在十五日内向人民法院起诉。 第三 ...
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,可以给他安排一个工作。可是,一个缺了一条胳膊、被认定为完全丧失劳动能力的人又如何工作呢?此时的赵晓斌几乎失去了生活的勇气,想到自己没了劳动 责任。 好在赵晓斌是在工作中受伤并且已认定为工伤,于是我们向劳动争议仲裁委员会提起了仲裁申请,要求汽车用品公司按照国家法律的有关规定,给予其工伤待遇。 其实, ...
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要求“双倍工资”维权的过程中,遇到许多新的问题,而不知道如何处理,对此,结合北京振邦律师事务所劳动争议咨询中心所代理的上百个案例,对这个问题笔者张 的.三、“双倍工资”支持多长时间在实践中, 未签订劳动合同,索要双倍工资到北京劳动仲裁申请仲裁,北京市的仲裁委员会一般只支持11个月。那么到底应该支持多长 ...
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律师 温明律师 评析 这起案件引发了两点问题值得关注:一是发生劳动争议时,劳动者的月工资收入如何确定。二是加班工资如何主张。 首先,工资是关系劳动者切身利益劳动对 《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者在劳动关系终止或解除后快一年时才申请劳动仲裁的,那么加班工资可主张的实体权利只剩下一年了。因此说,申请 ...
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又领了3000元。 之后,被告认为原告少付其款额,遂向本县劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,要求原告向其支付各项工伤费用计40425元。2008年7月8 待遇(以工伤保险经办机构支付的数额为限)。原告方想尽快息事宁人,所以为被告申请工伤认定与伤残鉴定。 假设不存在双方之间的调解协议,我们有必要了解法律上 ...
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劳动争议处理程序中。但在实际争议案件处理过程中,可能由于用人单位系在劳动仲裁庭审之后,举证期限届满以后且未得仲裁庭同意下提交的补正通知工会的证据 该证据,而该案又系一裁终局案件,用人单位不服只能法院申请撤销,但法院的裁定书或驳回用人单位的撤销申请,理由为用人单位在指定举证期限届满之后又未经仲裁庭准许 ...
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而林某实为已婚,所填资料与真实情况不符。林某认为公司违法解除劳动合同,遂申请劳动仲裁,被驳回。林某诉至法院。其诉称,婚姻状况属个人隐私,与 时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。●如何履行告知说明义务用人单位的告知义务。一是必须如实并主动告知,不得提供虚假信息, ...
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父子还说,他们曾向劳动部门咨询,小王的情况不属于工伤,无法做工伤鉴定。 法院判决 应先申请劳动仲裁 经过审理,集美法院认为,原告与被告之间形成事实劳动 ,又不属于雇佣关系,则只能向肇事者请求承担侵权赔偿责任。 律师说法 如何区分雇佣关系和劳动关系 福建信海律师事务所林敏辉:在雇佣关系中,劳动者在工作中 ...
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深圳市泰牛健康管理有限公司(以下简称XX健康管理公司)向本院提出申请,请求撤销深圳市龙岗区劳动人事争议仲裁委员会作出的深龙劳人仲(平湖)案[2018] 情况承担举证责任,XX健康管理公司主张黄XX隐瞒出勤证据,理由不成立。仲裁委员会根据当事人的举证情况对黄XX的出勤情况作出认定,同样属于事实认定问题 ...
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