到市劳动能力鉴定委员会进行鉴定，得出 相应等级。2、一次性伤残就业补助金，根据人口预期寿命和解除劳动关系时的年龄乘以相应的工资（并非足月工资）得出，最少 遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需 ...
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因此法院一般不予采信。二、夫妻异地居住，不一定是法律意义上的“分居”有的夫妻因为就业、学习等的原因并不在一个地方生活，所以地理意义上的夫妻异地居住不一定是法律上 法院采信，要辅佐以其他的证据。四、分居满两年，婚姻关系不会自动解除经常遇到有人咨询说分居两年后，婚姻关系是不是自动解除了?分居(别居)满2年 ...
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单位一直没有给黄某购买任何社会保险，黄某于2014年9月初依据劳动合同法规定解除与单位劳动关系。因黄某左臂需做二次手术、换牙，而单位一直 提起仲裁，要求单位支付经济补偿金、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、后续治疗费、补交工伤保险等。劳动争议仲裁委通知2014年12月22日 ...
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规定，按照五级伤残标准，支付一次性伤残补助金、停工留薪期工资、解除劳动关系，并支付一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，因五级伤残并未完全丧失劳动能力也未 并取得最佳的圆满效果，郭某与该公司达成了一次性赔偿协议，进行了现场公证，该公司并于协议达成当日一次性通过银行转账支付郭某人民币一百一十万元（ ...
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规定的项目及标准进行赔偿，最终双方于2012年9月28日达成《工伤待遇支付协议》，约定用人单位再支付田海工伤待遇各项费用（包括后续医疗费、住院伙食补助费 薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等一切费用）共计二十七万元，费用付清后双方劳动关系解除，再无任何经济纠纷，田海 ...
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觉得这样不错，就联系陈某确认是不是真的，他说是的，因为公司跟学习有协议，招应届毕业生就业，所以在学校经营小面是不需要装修的，也省下了租住，于是 合同。 加盟费的退还需要一定条件，一般会综合考虑以下几个因素： 1、需要在合理的解除期限通过诉讼主张退还（对于结盟者来说越早越好）； 2、有无实际经营或者接受 ...
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与单位解除劳动关系 除以上赔偿外多两项如下赔偿： （9）一次性工伤医疗补助金 根据劳动能力鉴定级数与本市上年度职工月平均工资数额确定 （10）一次性伤残就业补助金 ...
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生产生活主要来源的农业职工，失地后自谋职业并与农场解除劳动关系的，安置补助费给予个人；但由国有农场重新安排就业岗位的，安置补助费给予国有农场。对于地上附着物和青苗 来胜利的果实，双方在法院的协调下就收回土地的补偿问题达成了满意的安置补偿协议，孔先生一家拿到了应得了补偿，比原来的补偿数额竟然多出三倍。【 ...
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的伤害为工伤七级。张某遂和公司调解，由于双方差距较大，双方未达成调解协议。 张某委托甘忠良律师办理该案件。接受委托后，甘忠良律师团队迅速进行了 委员会仲裁员的主持下调解下，公司一次性支付工伤伤残补助金、就业补助金、医疗补助金等项目赔偿款12.8万元，双方解除劳动关系。张某对赔偿数额、案件办理情况表示很 ...
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约１６万家。特许经营的发展，在调整和改善流通结构，促进中小企业发展，扩大就业等方面发挥了积极的作用。 为规范特许经营活动，商务部曾于2004年12月30 特许经营合同做出了规定。特许经营合同，是明确特许人和被特许人之间权利义务的协议。特许经营活动在实践中出现的不少问题和纠纷，都与特许经营合同不够规范有 ...
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