受伤，花去医疗费3万多元。 5月25日，裘按程序向富阳市劳动保障部门申请工伤认定。6月2日，劳动部门裁定说，裘已超过法定50周岁的就业年龄，她 违反禁止性规定，是合法行为。 另外，是否招用超过法定退休年龄的人，完全属企业自主权范围，由单位自己决定，法律并不干涉。 既然法律规定，劳动既是权利也是义务，有 ...
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人身损害法律规定向撞伤她的人主张侵权损害赔偿;另一方面她又申请工伤认定及伤残鉴定，要求用人单位对她进行工伤损害赔偿。用人单位认为，小红已经按照人身损害得到了赔偿， 支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。也就是说，撞伤小红的人已经向她支付了医疗费、护理费等，用人单位是不用 ...
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人身损害法律规定向撞伤她的人主张侵权损害赔偿;另一方面她又申请工伤认定及伤残鉴定，要求用人单位对她进行工伤损害赔偿。用人单位认为，小红已经按照人身损害得到了赔偿， 支付工伤保险赔偿的，可以在第三人应当承担的赔偿责任范围内向第三人追偿。也就是说，撞伤小红的人已经向她支付了医疗费、护理费等，用人单位是不用 ...
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伤害是因违反操作规程造成的，所以韦某拒绝支付医疗费和给予赔偿。小杨申请工伤认定，当地劳动部门也没有受理。小杨应如何索赔?可以要求赔偿哪些项目?解析：申请 医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等费用按照《工伤保险条例》规定的标准和范围确定。二是在劳动能力鉴定后主张一次性赔偿金，其中，九级 ...
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提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 这种事故作工伤认定，劳动争议仲裁委不受理本案这种争议仲裁申请，其实就是为现行法律规定所限，不在法律明文规定的其有权管辖的事项范围内。 作者 ...
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申请材料，不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系，遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服，向省劳动保障部门申请复议，复议维持了市劳动保障部门 称之为“特定区域采石权”，它属于用益物权的一种形态。由于目前我国法定用益物权范围远不能适应社会经济生活的需要，《民法通则》和一些单行法律仅规定了国有 ...
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申请材料，不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系，遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服，向省劳动保障部门申请复议，复议维持了市劳动保障部门 称之为“特定区域采石权”，它属于用益物权的一种形态。由于目前我国法定用益物权范围远不能适应社会经济生活的需要，《民法通则》和一些单行法律仅规定了国有 ...
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工伤医疗待遇。医疗费用实际发生100％基金单位和职工个人垫付,工伤认定后按范围报销伙食补助本单位因工出差住院伙食补助标准70％用人单位转院费用按本单位因 ％用人单位企业难以安排工作的，按月享受六级本人工资60％用人单位一次性工伤医疗补助金五级统筹地区上年度职工月平均工资12个月用人单位职工本人提出终止 ...
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和独到的见解，承办了大量的劳动争议纠纷案件和工伤赔偿案件、代为申请劳动仲裁、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿等，在这方面的实务操作中积累了丰富的、 。办案宗旨：受人之托、忠人之事、勤勉尽责、诚实守信。法律服务范围一、劳动法专项法律顾问服务1 、通过电话、传真、 email 、 MSN 、 QQ和约见 ...
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申请材料，不能证明其与开发公司存在劳动关系或事实劳动关系，遂作出了不予受理工伤认定的决定。熊某不服，向省劳动保障部门申请复议，复议维持了市劳动保障部门 称之为“特定区域采石权”，它属于用益物权的一种形态。由于目前我国法定用益物权范围远不能适应社会经济生活的需要，《民法通则》和一些单行法律仅规定了国有 ...
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