某多争取的部分费用全部归谢某所有。谢某接受委托后，经劳动仲裁部门仲裁，裁决某公司向王某支付工资共计84596.5元。仲裁生效后，经申请法院执行，王某 ）请求给予赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。从上述规定来看，首先本案的风险代理费为三万余元，而当事人本人仅 ...
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某多争取的部分费用全部归谢某所有。谢某接受委托后，经劳动仲裁部门仲裁，裁决某公司向王某支付工资共计84596.5元。仲裁生效后，经申请法院执行，王某 ）请求给予赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。从上述规定来看，首先本案的风险代理费为三万余元，而当事人本人仅 ...
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定时，应注意以下几个问题：1、非军人提起离婚诉讼后，军人一方不同意离婚。人民法院在有关部门的配合下，对非军人进行说服教育工作，劝其珍惜军属的荣誉 1996年起从事律师工作，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和 ...
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，建筑公司派遣刘某到B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月 增加不必要的麻烦，给法院也增加不必要的负担。其三，现在当事人交纳诉讼费一般都是通过银行进行，交费后到法院财务部门换票，然后将发票给立案法官，法官将发票和 ...
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，建筑公司派遣刘某到B地建筑工地工作。刘某在施工过程中受伤致残，双方就工伤赔偿发生争议。经A地劳动争议仲裁委员会仲裁后，刘某不服，于2004年10月 增加不必要的麻烦，给法院也增加不必要的负担。其三，现在当事人交纳诉讼费一般都是通过银行进行，交费后到法院财务部门换票，然后将发票给立案法官，法官将发票和 ...
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未向单位申报，根据法律规定，正常情况应该由单位向当地劳动保障部门申请工伤，单位申请工伤的时限是自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，本案当事人因个人原因未在法定时限内申请工伤，而同时单位在整个过程中又没有过错（不知），固当事人应该得不到相应赔偿。...
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政府年度收支计划，编制由具体实施收支计划的部门承担，主要是根据本部门或者本机构的实际情况，拟订本部门或者本机构的年度收支计划。预算草案审核由本级政府 人员和其他直接责任人员依法给予处分。 （2）给用人单位或者个人造成损失的，应当承担赔偿责任。赔偿的前提是必须给用人单位或者个人造成损失，无损失则无赔偿。 ...
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提供相关的事故责任书或证明等。由于事实不清，劳动保障部门也无法判断是否属于工伤。单位强行解除劳动关系【案例】 刘某、刘**两兄弟是北京丰台区某出租车公司司机，开 中，被第三人殴打致伤，可以通过司法程序向打人者索取人身损害赔偿。工伤赔偿问题相对复杂一些，本案在工伤认定的过程中也产生了争议。根据《工伤保险 ...
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已履行，该和解协议应为有效。李某不应再承担工伤赔偿责任。故武宁县仲裁委员会作了的仲裁裁决书是错误的。 第二种意见认为，在伤残鉴定之前，李某利用其 ，孙某应当先申请法院依法撤销双方和解协议后，再向劳动仲裁部门申请仲裁，而不是直接向劳动仲裁部门申请仲裁。 综上所述，笔者认为应当撤销原、孙某于2007年10 ...
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合同，但口头约定了工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等。 调解员根据掌握的纠纷情况，告诉某公司人事部门负责人郑某，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十 工伤，但公司和赵某并未向相关统筹社会保险的部门提出工伤认定申请，也未向劳动能力鉴定部门申请劳动能力鉴定，无法确定赔偿数额，并且赵某一开口就要求支付 ...
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