职务的，由半数以上监事共同推举一名监事召集和主持监事会会议。董事、高级管理人员不得兼任监事。本法第五十三条关于有限责任公司监事任期的规定，适用于 ，并报股东会、股东大会或者人民法院确认。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任 ...
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工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向 进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 （四）甲方按照国家关于女职工 ...
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对国有独资商业银行的信贷资产质量、资产负债比例、国有资产保值增值等情况以及高级管理人员违反法律、行政法规或者章程的行为和损害银行利益的行为进行监督。 第十 人员成立清算组，进行清算。 商业银行破产清算时，在支付清算费用、所欠职工工资和劳动保险费用后，应当优先支付个人储蓄存款的本金和利息。 第七十二条 ...
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41号〕文件记载,黄某的出生日期为1950年12月；黄某在正宜商城的月平均工资为580元。 宜州市法院认为，根据居民身份证或者公安机关户籍档案的记载，黄某的 ：黄某出生于1948年1月12日，且黄某在应聘正宜商城时的《秩序管理人员登记表》中自己登记为年龄60岁，黄某的自认与公安派出所户籍记载完全一致， ...
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的3600元计算），按投资比例分配较为合理。由于被告有未将财务章交双方认可的管理人员和单方取消原告出纳资格及其收取电营业款权利的行为，违反了合同约定，应当按 企业与他人之间形成的债务，不应在本案中处理。被告称原告也有不发工人工资的违约行为，但被告未提供充分证据，对此本院难以支持。至于被告称其投入的22 ...
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关系成立，养殖公司支付王某工资、加班费7000元。 2008年5月28日，养殖公司与王某签订劳务合同约定，鉴于王某为某建筑公司内退人员，不具备劳动法律关系 未约定用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于王某，王某受养殖公司的劳动管理。依据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，王 ...
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工受伤的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残赔偿金、原告及丈夫的工资等共计67959元，并承担后期治疗费用。 分歧： 本案在审理过程中，就 ，砖瓦厂作为发包方亦应对周某的赔偿部分承担连带责任。杨某未经雇主及其他管理人员安排，擅自从事非本职危险性工作，对损害事故的发生也应承担一小部分民事 ...
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存在两种不同意见。一种意见认为卢某是人寿保险公司的业务员，接受该公司的监督管理，以该公司的名义对外从事保险推销业务，并代为收取保险费，从这一点看， 公司的派出单位，只是为了抢占市场而在某地设立的一个办事处所。保险所的一切支出包括人员工资、水电费、办公费等费用不是由保险公司支付，而是在开展业务过程中，将 ...
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工受伤的医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、一次性伤残赔偿金、原告及丈夫的工资等共计67959元，并承担后期治疗费用。 分歧： 本案在审理过程中，就 ，砖瓦厂作为发包方亦应对周某的赔偿部分承担连带责任。杨某未经雇主及其他管理人员安排，擅自从事非本职危险性工作，对损害事故的发生也应承担一小部分民事 ...
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行为均为职务行为，为证明其主张向本院申请了两个证人出庭作证，并提供了工资表、岗位责任保证金发票，原告遂申请追加南通市下原建筑安装工程有限公司为被告参加诉讼。 陈某也并没有跟南通市下原建筑安装工程有限公司结算，如果被告陈某也只是拿工资的管理人员，这不太符合常情，纵上可推定原告与被告陈某之间存在雇佣关系， ...
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