对其在建设工程的实际投入参照合同约定的工程结算条款折价补偿，建设工程竣工验收不合格，且无法修复，发包人可请求返还已经支付给施工企业工程款。 2、 规章制度备案和申报采用综合工时和经济性裁员审批手续；协助公司做好劳动合同的解除和续签工作、劳动合同终止工作；进行律师见证，签发律师函；根据需要，列席重大会议 ...
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第二十七条规定：“一级至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的……一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，……三级伤残 拿到的房租费用18000元予以认可，但是该项费用已经全部交给房东邹、（见证据九），同时，房屋租赁合同是被告与邹、订立的，原告的父亲只是作为 ...
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计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第八十二条用人单位 停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活 ...
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双方《劳动合同书》第十九条，马某应于2010 年3 月25 日与我公司解除劳动合同。由于马某自2010 年2 月26 日提出辞职，且实际未为我公司提供劳动 ，双方劳动关系亦于2010年3月同时终止。马某于2011年4月29日申请仲裁，其诉请已经超出法定的时效，故判决驳回马某的诉讼请求。【律师分析】中华 ...
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】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李 享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或 ...
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】本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。【评析】通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李某 依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或 ...
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】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李 享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或 ...
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】 本案经本院协调，李某与物业公司达成和解协议，物业公司给予李某30000元补偿后撤回了起诉。 【评析】 通过案件审理，法院认为本案的争议焦点为：李 享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或 ...
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，甲公司有权要求其立即停止侵害行为，有权停止向其支付未支付的补偿金、追回已经支付的补偿金，并且要求徐先生支付不低于其离职前相当于6个月工资作为违约金。” 了竞业限制义务的，可要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。（文/王余婷）（上海市华诚律师事务所 谢 ...
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为原告补缴自2009年10月起至判决解除劳动合同止的各项社会保险。二被告辩称：原、被告双方的劳动关系已经终止，要求解除劳动关系无依据；原告第二项请求无依据； ；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。”孙XX于2009年10 ...
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