人员,完成了项目部安排的全部工程,但按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其《2004年建设工程司法解释》,其不具有任何劳务资质与用工资质。 的工程是劳务承包,合同本身无效,被告没有拿出与原告签字的单价表,依据施工规范及相应定额,机械设备进出场理应由被告承担。 综合上述事实及理由, ...
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、集中休息、轮休调休等适当方式,切实保障劳动者的休息休假权利和身体健康。综合工时计算周期的工作时间应该与法定工作时间基本相等。超过法定标准工作时间的部分 对于单位来说,为了避免个别员工故意拖延工作时间的情况,可以通过有效的制度和劳动合同来规定加班条件、支付标准等来减少企业损失。对于员工来说,如有加班 ...
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自缢身亡。张帆的家人将搜狗宠物有限公司起诉至法院,索赔丧葬费5万元和未签订劳动合同双倍工资差额2万元。 记者11月29日获悉,北京市通州区人民法院于近日作出判决, 张帆是其职工。丁某认为张帆与他经营的公司已经解除劳动关系,但没有提供任何证据予以证实,综合考虑张帆在公司宿舍被发现去世的事实,法院认定张帆 ...
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女士反映,她是一家食品公司的驻店促销员,公司与她签订了两年期的劳动合同,约定工资是本市最低工资加提成。公司说,安排她到一家超市上班, 劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。如果单位经劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的,劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的,应当视为延长工作时间 ...
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继续履行协议或者自己也选择不履行协议,如果双方都表示不履行协议,那么双方的劳动权利和义务就要依法处理。本案中,酒店与李某于2017年1月31日协商 已经支付,综合分析酒店并没有不履行协议的意思表示,故李某请求不应得到支持。 相关法规: 《劳动合同法》第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关 ...
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来看,双方约定工地的清洁卫生工作并强调要有固定保洁人员,证明工地保洁工作系劳动公司承担劳务分包的组成内容之一,并非劳务公司陈述所称项目组临时劳务所需才雇请 张德政等在其承包的工地从事保洁工作,综合双方所举证据及陈述意见,虽劳务公司未与他们签订劳动合同,但已构成事实劳动关系,并非公司所说的劳务关系。裁判 ...
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,系广东启源律师事务所律师。本院于2012年9月20日受理了原告韦**与被告李**劳动合同纠纷一案[案号为:(2012)佛南法民一初字第4581号],后李**于 采信。本院出示的证据,来源客观真实,与本案相关联,故本院予以采信。综合采信的证据及当事人的陈述,本院确认以下事实:2012年2月9日,原告入 ...
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。2013年2月朱某从原告处离职,3月份与被告X生物科技(上海)有限公司签订劳动合同。朱某之后通过电子邮件,向原告多家客户单位的业务负责人提供相关产品的订货 如下:1、商业秘密中的客户名单不是简单客户名称的列举,而应当是客户的综合信息,除了客户名称,还包括在与客户长期交易过程中形成的价格承受能力、需求 ...
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妥协对整个案件的走向,胜诉与否都是具有决定性作用的。 长话短说,经过经济技术开发劳动争议仲裁委员会开庭审理,2014年12月末,仲裁委员会作出裁决,驳回了我当事人的 金损失、支付未依法签订劳动合同的双倍工资、支付带薪年休假工资报酬等共计18万多。然而,2016年1月,被告上诉了,综合分析判决后,我方 ...
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界定农民工工资数额更加困难。4、欠薪期限难查清基于上述分析,农民工务工不签劳动合同,加上在施工中工作又互相穿插进行,某一项目的农民工工资支付时限往往十分 但劳动监察、公安、检察院、法院相互间的沟通协调还不够,不能发挥合力,综合打击力度差强人意。(三)存在一定的法律空白1、没有农民工名册强制申报制度。2 ...
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