15日向福田区劳动仲裁委申请仲裁，福田区劳动仲裁委以超过申诉时效为由不予受理。肖先生认为，他在吉凌公司正常上班时间受伤致残，公司未在法定期限内给予申报工伤。据此 公司不可能在其没有上班的情况下，给予两份工资。被告请求法院驳回原告的诉讼请求。法院：公司赔偿1.5万余元法院审理查明，原告受聘时为被告公司刮 ...
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律师辩法析理以外，还分别给双方讲解涉案的法律知识以及非涉案的继承纠纷的时效问题，赡养的基本原则问题，亲权的不可分性等问题，深刻剖析双方发生矛盾 模糊调解法，把调解工作贯穿于审判工作的始终，通过调解缓和矛盾、修复当事人因为诉讼造成失衡的人际关系和利益关系，建立起新型友好的人际关系和合作关系。此案的实际 ...
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权益就不能得到及时保护。社会秩序得不到及时维护。如果合同履行期再长的话，就可能超过追诉时效，岂不是放纵了犯罪。 第二种观点，认定于某犯盗窃罪也不妥。 ，侵占罪的主体是持有他人财产的人，盗窃的主体比侵占的主体在宽泛得多。主观故意产生时间也不同，侵占故意产生于持有财产之后，盗窃的故意产生于持有财产之前。 ...
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解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到，无奈之下停了申请人的社会保险，借此通知申请人回原单位上班。申请人旷工时间长，未提供正常劳动 的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的， ...
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解除劳动关系。单位多次通知申请人回来上班，但通知不到，无奈之下停了申请人的社会保险，借此通知申请人回原单位上班。申请人旷工时间长，未提供正常劳动 的规定，当事人对本裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之目起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。 一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的， ...
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