给招标人造成的损失超过投标保证金数额的，对超过部分可以要求赔偿。投标人无正当理由放弃中标资格的，招标人应当没收其投标保证金，给招标人造成的损失超过投标保证金数额 人员。 （一）死亡； （二）因长期疾病、长期出国、长期学习、职务变动、辞职或调离原工作企业不能履行职责； （三）因违法被责令停止执业； （四 ...
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让我从事公司内勤工作，我对该工作岗位也已经失去信心，就向公司领导提出了辞职申请，要求返还我1 00 0元的押金。但公司却以我单方面解除劳动合同构成 特殊原因需要离开该单位时，可以单方面地提出解除劳动合同的要求，用人单位不得以任何理由予以阻拦或拒绝。现针对本案所涉及的具体问题，从以下几个方面进行分析： ...
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高，爷爷奶奶都已退休在家，都是高级知识份子，也有很可观的退休收入，我现在刚刚辞职在家学车，目前无职业，但下个月就会有一份新的工作，我母亲退休（ 的； （2）因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的； （3）有其他正当理由应当增加的。 19、父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费。父或母一方擅自将子女 ...
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合同制职工，于1997年3月与公司签订劳动合同，合同期3年，试用期3个月，没有辞职流动等限制约定。王某于1999年4月3日向公司总经理书面提出解除合同，但 依据的。而王某所在公司以其未经公司同意，擅自离职并且连续旷工超过15日为理由对其作出除名处理是缺乏法律依据的。事实上，从王某1999年4月3日向 ...
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讼争房屋竣工后，该所将房屋交付给张某夫妇。之后不久，该所以张某夫妇辞职等为由，收回该房并另售给一在职职工，且该职工于2007年取得房屋 ，故遂依法作出上述判决。 宣判后被告方不服提出上诉，成都中院二审认为其上诉理由不成立，判决予以驳回。 ■法官说法■ 单位擅自收回集资房违约 审理该案的审判长张俊对记者 ...
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，合同期限自2004年6月至2007年6月。2005年11月，程立提出辞职。程立向上海比亚迪有限公司交纳了20,260元，上海比亚迪有限公司代比 以就业协议中的约定要求不返还违约金的诉请不能得到支持。 原审法院对本案的处理理由错误但结果正确，所以，本院审理后仍然对原审判决予以了维持。 (作者单位：第一 ...
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员工的行为，增加了风险成为劳动争议案件的概率。 人力资源部认为，试用期作为员工，可以随时辞职，那么作为单位，也是可以随时辞退员工的。这一认识，是对法律的误读 补偿金的算法，一年一个月应发工资。 4、不得终止的情况 5、无合法的理由终止，而强制终止，产生违法辞退且双倍赔偿金。 6、合同的终止与解除的方式 ...
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劳动者而言，当遇到单位欲解除你时，首先，不能听信单位的恐吓，以个人原因辞职；其次，要单位出具书面盖章的解除通知；最好，如果单位实在不肯出具书面解除 一定要去上班考勤，否则很可能被单位旷工解除。 劳动者拿到解除通知后，如果解除理由不存在或不合法，完全可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。在此提醒劳动者， ...
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不一？ 第一种意见：合伙协议违反法律、行政法规的强制性规定，合伙协议无效。 理由：1984年12月，中共中央、国务院颁布了《关于严禁党政机关和党政干部经商、 批准的以外，一律不准在各类企中担任职务。已担任企业职务的，必须立即辞职；否则，必须辞去党政机关公职。在职干部、职工一律不许停薪留职去经商、办企业 ...
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1628年）进士，任广州府推官。崇祯三年（1630年）任广东乡试同考官时，被弹劾辞职，后任松江府推官，晋升工部主事。鼎革后，隐居故乡。《盟水斋存牍》 推官应以律例为准绳；三是即使援引河例也与案情事实没有内在逻辑关系。对于第一个理由，判词作者似乎过于武断，据查，（明）徐三省《世事通考·外卷·文约类》所载 ...
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