雇佣活动时死亡。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：”雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。被告作为雇主对雇员张某的死亡应承担赔偿责任。《中华人民共和国侵权责任法》第二十六条规定：“被侵权人对损害的发生也有 ...
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且卢某事发前已知道案外人何某在其耕地上养蜜蜂，并意识到蜜蜂可能给其雇员造成伤害，故卢某作为雇主，应对刘某在从事雇佣活动过程中造成的人身损害承担民事 是蜂蜇致死。因此，原审判决根据现有证据认定刘某系被蜂蜇致死是正确的。根据侵权责任法的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。 ...
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且卢某事发前已知道案外人何某在其耕地上养蜜蜂，并意识到蜜蜂可能给其雇员造成伤害，故卢某作为雇主，应对刘某在从事雇佣活动过程中造成的人身损害承担民事 是蜂蜇致死。因此，原审判决根据现有证据认定刘某系被蜂蜇致死是正确的。根据侵权责任法的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。 ...
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： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第 ，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的，适用《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》予以确定。精神损害抚慰金的请求权，不得 ...
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依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任……”故被告作为雇主应当承担 的情形，故保险公司应在保险范围内承担赔偿责任。 综上所述，依照《中华人民共和国侵权责任法》第十五条、第十六条、第二十二条，最高人民法院《 ...
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活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任；雇员对损害的发生也有过错的，可以减轻雇主的责任。据此，依照《侵权责任法》，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 已发生法律效力，可作为参考，为此，对此份证据予以确认。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务 ...
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可以成为附带民事诉讼被告人。人民法院受理刑事附带民事诉讼的范围不局限于犯罪行为或侵权行为损害赔偿责任，基于其他民事法律关系而产生的民事赔偿责任也属于人民法院受理 。适用法律：最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第一款雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任； ...
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且卢某事发前已知道案外人何某在其耕地上养蜜蜂，并意识到蜜蜂可能给其雇员造成伤害，故卢某作为雇主，应对刘某在从事雇佣活动过程中造成的人身损害承担民事 是蜂蜇致死。因此，原审判决根据现有证据认定刘某系被蜂蜇致死是正确的。根据侵权责任法的规定，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方的过错承担相应的责任。 ...
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一致，但协议书中记载的是“昌化路”，而非昌平路。自己没有对世冠房产构成侵权，无需支付赔偿金。况且世冠房产也没有证据表明，是该中介商居间促成了他购买涉案二手 次在同一份《委托看房协议书》中的“看房表格”上签名，其行为既是对房产中介商雇员带看房屋工作的确认，也肯定她与世冠房产建立居间合同关系的确认，《委托 ...
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公平竞争的行为，如拍卖或招标中的串通行为、以贿赂方法诱使对方的雇员或代理人与自己订立的合同等;(8)违反消费者保护的行为，如利用欺诈性的交易 重大损害等;(9)违反劳动者保护的行为，如规定“工伤概不负责”的合同，以及规定女雇员一旦结婚立即辞退的合同;(10)暴利行为。参照国外规定和学者意见，我们认为， ...
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