再次鉴定费用应由其本人承担。被申请人为了证明自己的主张及支持其仲裁请求,特向什邡市劳动争议仲裁委员会提供了以下证据:1、申请人2008年1—2月工资 74382.16元,由被申请人一次性支付给申请人。如不服本裁决,双方当事人均可自收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起民事诉讼,逾期不起诉又不履行本裁决 ...
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劳动人事争议仲裁委员会。 2011年6月22日,收到立案通知书及开庭传票,于2011年7月13日开庭。 2011年8月10日,劳动仲裁委出具裁决书,劳动仲裁委 合同法》、《山东省企业职工生育保险规定》、《劳动争议调解仲裁法》的规定,裁决如下: 一、自本裁决书生效之日起15日内,被申请人一次性支付申请人 ...
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器具补助费,不但生活自理能力不成问题,而且还具有一定的劳动能力,至今被告也未收到原告要求与被告解除劳动关系的口头或书面通知。故原告因第三人伤害产生的 、劳动能力鉴定费260元。2010年7月27日彬县劳动争议仲裁委员会作出彬劳仲案字(2010)第01号裁决书,裁决:陕西省咸阳公路管理局支付连胜强9个月 ...
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器具补助费,不但生活自理能力不成问题,而且还具有一定的劳动能力,至今被告也未收到原告要求与被告解除劳动关系的口头或书面通知。故原告因第三人伤害产生的 、劳动能力鉴定费260元。2010年7月27日彬县劳动争议仲裁委员会作出彬劳仲案字(2010)第01号裁决书,裁决:陕西省咸阳公路管理局支付连胜强9个月 ...
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了公司的上诉请求,维持了工伤认定结论。于是,李某再次向劳动争议仲裁委员会提起工伤索赔的劳动仲裁,要求公司支付一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、医药费、鉴定费 万元。【律师分析】本案虽然经过多达5次的仲裁和诉讼才拿到仲裁裁决书,但是按照法律规定,公司若对仲裁裁决不服,仍然可以向法院提起诉讼,对一审判决 ...
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号不予受理案件通知书。2020年8月xx日,徐某某向上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求:确认双方当事人自2019年7月xx日至2019年8月xxx日存在事实劳动关系。2020年10月xxx日,该仲裁委员会出具松劳人仲(2020)办字第xxx号裁决书,裁决如下:某某公司与徐某某 ...
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争议发生之日起60日内提出书面申请。 然后,如果劳动争议当事人对劳动仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起 15日内向人民法院提出民事诉讼。劳动 ,维护合法权益: 1、被无故解雇; 2、未购买社保; 3、未签订劳动合同; 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题,都可以有 ...
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违法,但工伤认定决定并无不当,驳回重庆某公司的再审申请。 十、本律师作为周某的代理人参与重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会庭审。2019年8月23日周某向重庆市万州区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁,经该委员会审理后作出万州劳人仲案字[2019]第896号仲裁裁决书,裁决:重庆某公司向周某 ...
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2003 年10月30日,王某以单位应该每月为其发678元工资为由向徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原单位支付其拖欠的工资和经济赔偿金,徐州市劳动 2003年12月29日将原单位中煤五公司某处告上法庭,要求法院撤销仲裁裁决书,责令被告补发拖欠的工资9600元,支付经济赔偿金2400元。法院判决: ...
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权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。二、劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。三、《劳动合同法》第26条第2款规定:对劳动 或者劳动仲裁委员会来认定。五、劳动争议处理的程序是劳动仲裁前置,即对劳动合同效力发生劳动争议先进行劳动仲裁,对劳动仲裁不服,可在接到劳动仲裁裁决书之日起 ...
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