中关于工资报酬方面的补充，双方应予遵守。保险公司在双方劳动合同履行期间通过制定内部规章制度的形式，调整和变更劳动者的工资分配方式和工资水平，此内部规章制度 、制定程序必须合法。劳动合同法第四条规定：用人单位在修改劳动报酬、工作时间、休息休假、等涉及劳动者切身利益的规章制度时，应经职工代表大会或全体职工 ...
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合同关系纠纷,劳动者一般列外服公司为被仲裁申请人或者被告, 外企代表处只有按照派遣合同提供劳动岗位和劳动条件,按照中国的法律执行合法的工作时间等义务,除此义务外, 外企深圳代表处以刘兰违反劳动合同为由停发刘兰的工资津贴1200元。 根据《劳动合同》和《公司员工管理规则》，刘兰已违反上述有关约定和规定， ...
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中关于工资报酬方面的补充，双方应予遵守。保险公司在双方劳动合同履行期间通过制定内部规章制度的形式，调整和变更劳动者的工资分配方式和工资水平，此内部规章制度 、制定程序必须合法。劳动合同法第四条规定：用人单位在修改劳动报酬、工作时间、休息休假、等涉及劳动者切身利益的规章制度时，应经职工代表大会或全体职工 ...
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承包造价92500元。本工程按可调整的承包方式对承包造价做如下调整：设计变更，增加工程量按实际面积结算，每平方米单价25元，总面积约3700平方米，约 存在合同关系； 证据2、验收合格单，证明该工程已经验收合格，由被告公司工作人员签字确认； 证据3、工程量确认单，证明双方确认工程量为3265平方米。 ...
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%支付工程款，留20%为保留金。监理单位为江苏科兴工程建设有限公司，后变更为杭州亚太建设监理咨询有限公司。顺盛公司任命陈强为涉案工程项目部经理。 后三鑫公司根据 通知暂停坞室开挖、运输弃土工作，之后一直未通知复工。2008年8月至12月，顺盛公司多次发函要求三鑫公司明确停工时间和支付工程款，三鑫公司均 ...
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。 上诉人于卫东因与被上诉人修晶、原审被告吉林省新华书店集团长春市有限责任公司著作权纠纷一案，不服吉林省长春市中级人民法院（2008）长民三处字第142 心碎了”获得中国移动批准并上线时间为2008年7月下旬，由于该公司从2008年下半年进行股份制改造工作，期间银行账户发生变更，所以中国移动推迟了给该 ...
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心碎了”获得中国移动批准并上线时间为2008年7月下旬，由于该公司从2008年下半年进行股份制改造工作，期间银行账户发生变更，所以中国移动推迟了给该 册为修晶够得，一册作为证据提交法庭。吉林省新华书店集团长春市有限责任公司未能提供广州皓盛文化传播有限公司有关涉案录音录像制品发行委托书及其《音像制品经营 ...
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在第一次开庭却没有提及。关联性、合法性也有异议。吉林省新华书店集团长春市有限责任公司举证：证据一、三份传真件，音像制品复制委托书，证明天津出版社出版的名 由于该搞那个死从2008年下半年进行股份制改造工作，期间银行账户发生变更，所以中国移动推迟了给该公司结算的时间，目前已经获得结算截止到2008年6月 ...
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的办公地点工作；二、2009年5月26日、27日你公司法定代表人刘海光先后以人事变更通知、没收工作证及员工考勤卡等方式拒绝我的当事人进入办公场所；三、你公司法定 。截止2009年5月26日，钱栋、易敏红工作时间已超过1年，依法应视为钱栋、易敏红二人与你公司已订立无固定期限劳动合同，自2009年5月19 ...
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商品房合同书，合同约定由A租赁公司提供现有用地蓝线图，负责办理项目原合作方变更手续，为主办理小区红线图手续；负责建设场地的三通一平工作，并承担费用；协调处理建设 。本所程章毅律师本着勤勉敬业的精神，从99年下半年起，历时两年的时间，通过无数次与各方的谈判，文件的起草，促成了一系列合同、协议、结算书、 ...
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