，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当 其他情形。 【万林简介】佛山万林律师所专注于处理交通事故、工伤事故和劳动争议,致力于打造专业、服务好、口碑好、值得信赖的律师品牌。地址：佛山市 ...
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）。一、被告人伙同他人将被害人“截”至被告人住房家的情节不够具体清楚，证实被告人实施了胁迫手段的证据不足。证人C的证言内容同被告人的供述、被害人的陈述存在 辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高宏图，保定办公地址： ...
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以公司拖欠未休年休假工资为由离开。张某就此与公司协商未果后，向当地劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求公司支付未休年休假工资。仲裁委审理后，支持了 应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数 ...
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一案，经XX法院执结，吴某无可供执行财产。2013年6月，XX县劳动人事争议仲裁委员做出仲裁，裁决XX某公司向李某支付医疗费、护理费、住院期间伙食补助费 比较，不足部分予以补足，其他工伤保险待遇按《条例保险条例》和《重庆市工伤保险实施办法》规定的项目和标准支付。 职工由于第三人的原因造成工伤，将产生两 ...
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某称自己2015年未休年休假，要求公司给予补偿被拒绝。李某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付2015年未休年休假5天的工资报酬，按照 不休，不存在支付未休假工资的理由。仲裁委经审理认为，《企业职工带薪年休假实施办法》第10条规定：“用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数 ...
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研判，继续深入研究积极的财政政策和适度宽松的货币政策实施过程中产生的各类法律问题及其解决办法，确保人民法院工作始终紧紧围绕经济发展大局，始终服从服务经济 ，妥善审理好教育、医疗、住房、消费、就业以及食品药品安全、征地拆迁、劳动争议、社会保障等方面的案件，努力维护人民群众的合法权益；进一步完善便民利民 ...
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、脾、神经系统等身体其余部位均正常。2005年5月24日，被告给赵守信下肢实施了局部植皮手术。2005年7月26日，赵守信突然发高烧，经抢救无效于 工作，至今已有13年的律师执业经验，现为北京市泰福律师事务所资深律师．擅长劳动争议纠纷（其中工伤赔偿尤为擅长）、婚姻继承纠纷、房产纠纷和刑事辩护。曾分别被 ...
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从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。 第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十一条用人单位应当采取下列职业病 组成。 省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门应当设立相关的专家库，需要对职业病争议作出诊断鉴定时，由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取 ...
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结算办法为： 34. 质量保修 34.2 保修书格式及内容要求详见附件2。质量保修保函的格式及内容要求须满足发包人要求。 十、违约、索赔和争议 35 约定的承包范围内的工程。 1.1.10 永久工程：“永久工程”是根据合同将实施的永久工程（包括工程设备）。 1.1.11 临时工程：“临时工程”是指各类 ...
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10.合营企业期限、解散及清算程序；11.违反合同的责任；12.解决合营各方之间争议的方式和程序；13.合同文本采用的文字和合同生效的条件。合营企业合同的 保险、劳动保护等事项的安排；可能造成环境污染的程度和解决措施；场地选择和用地面积；基本建设和生产经营所需资金、能源、原材料及其解决办法；项目实施的 ...
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