等部分写保证书的农民工向调研员出示了被迫写下的不准讨要工资和误工费的保证书，保证书内容如图：如同卖身契的保证书该保证书，如同是包身工里的卖身契，严重地违反了《 的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
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部分写保证书的农民工向调研员出示了被迫写下的不准讨要工资和误工费的保证书，保证书内容如图：该保证书，如同是包身工里的卖身契，严重地违反了《中华人民共和国劳动法 的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
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等部分写保证书的农民工向调研员出示了被迫写下的不准讨要工资和误工费的保证书，保证书内容如图：如同卖身契的保证书该保证书，如同是包身工里的卖身契，严重地违反了《 的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济 ...
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工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的 情况报告》，《报告》清楚的表明该拖欠工程款和农民工工资特大事件的真实性。（报告内容如图）： 因总包方拖欠工资，劳务公司给王府项目部的情况报告 5月6 ...
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劳动合同，应当采用书面形式。B单位违反了《中华人民共和国劳动合同法》的关于变更劳动合同内容须用人单位与劳动者协商一致且采用书面形式的强制性规定，且B单位出具的 B单位认为A没有完成公司制定的不切实际的销售任务，不能胜任工作的话，在没有与A协商一致书面变更劳动合同的情况下，B单位不能直接降薪，而是要经过 ...
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解除劳动合同，或因公司的原因造成劳动合同解除，上述房屋产权归梁某所有；（6）上述服务期届满，该房屋产权人变更为梁某个人，过户费由公司承担。 2012年2月 佐证，本院对梁某此理由不予支持。因梁某提出离职，双方解除劳动合同，根据补充协议的相关内容，梁某的服务期未满且属主动离职，涉案房屋产权归单位所有， ...
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款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满 合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十七条 用人单位濒临破产进行法定整顿 ...
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。 3、一式两份以上内容合法，未经涂改的劳动合同。 4、填写两份盖单位公章的《劳动合同备案表》。 5、续订劳动合同或者变更劳动合同办理备案时，应当提供 月 日止。 （三）以完成一定工作（任务）为期限：自 年 月 日起至 工作（任务）完成时终止。 二、工作内容和工作地点 第二条 乙方从事 岗位（工种） ...
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服务。2009年3月23日，派遣公司向申请人发出《上海派遣人才公司通知函》内容为；张x：从您所在的实际用人单位（吉列（上海）产品服务有限公司） 委托的异地供应商成都市人才有限责任公司签订劳动合同，并接受派遣继续在吉列公司从事销售工作。此时起，申请人劳动关系的另一方主体已经发生变更，其实际用工主体变更为 ...
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张某某于2007年1月2日通过中智上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就 代表处也从未安排张某某加班，其要求支付加班费无事实依据。由于代表处变更劳务派遣单位，造成未及时签订劳动合同，但2008年3月20日张某某与上海外服签订的劳动 ...
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