、拖欠房补和职务加级费，未依法缴纳社会保险，其违法行为致原告提出解除劳动合同，事实清楚，证据确实充分。 原告于2005年12月5日入职被告处 补偿金XX元。 综上所述，本代理人认为，本案事实清楚，原告的上述诉讼请求，符合法律规定，请求人民法院依法支持原告的诉讼请求。以上代理意见，请法庭充分考虑并采纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-162893.html -了解详情
律师事务所指派我担任其与被告中XX局集团有限公司劳动合同纠纷一案（重审）的诉讼代理人，现依据事实和法律规定发表如下代理意见：一、原告与被告 ，事实是原告一直在履行被告安排的工作------配合单位接受审查。且从来就没有法律法规规定“自行离开单位”一说，说原告“自行离开单位”是 颠倒黑白，严重违背了事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-155681.html -了解详情
了被告经济补偿金8，722.50元。2008年3月31日，被告向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年2月至3月双倍工资6 年2月和3月工资的纠纷，不可避免需要适用《中华人民共和国劳动合同法》，《中华人民共和国劳动合同法》作为新出台的专门规范劳动合同的法律，重要性自不待言，借助 ...
//www.110.com/ziliao/article-146492.html -了解详情
中因工受伤致残，依法应当享受有关待遇。双方劳动合同期满后未续签劳动合同，被告要求与原告终止劳动关系，符合法律规定，本院予以支持。原、被告对秭归县劳动仲裁 养老保险待遇抵于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。以上区别是今后处理相关纠纷时应当注意的。 二、对于本案一审和二审，双方当事人都只对实体权利义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-145926.html -了解详情
在律师的帮助下，张某等人提供了工作服、证人证言等有关证据，证实了双方的劳动关系。 本案经过法院的调解，最终该物流公司同意支付张某等人每人5000元。 段晴律师评析： 本案由于双方没有签订劳动合同，故该公司认为，只要不承认双方劳动关系，就可解决此纠纷，实则不然。建议公司规范用工制度，避免法律风险。...
//www.110.com/ziliao/article-144840.html -了解详情
未经依法核准登记，双方虽未签订书面劳动合同，但根据《工伤保险条例》第63条和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定， 按劳动争议处理。 第二种观点认为，该案属雇佣关系损害赔偿纠纷。依据《劳动法》第2条和《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第1条以及 ...
//www.110.com/ziliao/article-143474.html -了解详情
测谎为主、法院主动干预测谎为辅的原则来运用测谎结论解决当事人之间的纠纷。 【案例索引】 一审：江苏省徐州市鼓楼区人民法院（２００６）鼓民一初字第１７５８ 申请和本案诉讼范围，本院对此项不再单独作出裁判。被告违反法律规定收取原告押金，应当在解除劳动合同时返还原告。关于原告交纳押金的数额是双方集中争议所在 ...
//www.110.com/ziliao/article-141993.html -了解详情
高校本身因学生已完成或基本完成学业，从而对学生已不作此要求时，大学生参与劳动关系应不受限制。这是落实国家促进就业政策的需要，也是保障劳动者合法权益 未领毕业证，仍是学生，不具备劳动关系主体资格为由否定合同效力的情形较为常见，导致纠纷频发，因此，从法律上明确此种劳动合同的效力，有利于保护大学生的合法劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-133170.html -了解详情
种意见认为，本案双方之间的劳动争议纠纷已经劳动争议仲裁委员会调解解决，且仲裁调解书已经发生法律效力。但被告未履行办理解除劳动合同的相关手续，根据最高人民法院《 民事诉讼法若干问题的意见》第295条规定：被执行人未按判决、裁定和其它法律文书指定的期间履行非金钱给付义务的，无论是否造成损失，都应当支付迟延 ...
//www.110.com/ziliao/article-58668.html -了解详情
2006年2月21日签定正式聘用合同。2006年5月底双方发生纠纷。2006年7月4日，原告以被告未提前三十天通知解除劳动合同、无故拖欠、克扣工资为由向 证据都有力地支持了被告的答辩理由。 2、参加庭审，紧扣法律法规，维护被告的合法权利。 原告违反聘用合同第六条的约定擅自离职，造成了严重的后果，但被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-52268.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳动合同纠纷法律
- ·未签订培训协议
- ·私人房屋买卖转让协议
- ·应收账款管理制度
- ·个人之间借款的抵押合同
- ·处罚决定书罚款
- ·中国好声音场外抽奖活动是...
- ·医疗事故鉴定申请书
- ·被公司辞退法律规定
- ·民事诉讼证据规定
相关搜索