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。 虽然目前刘彬跟航空公司的劳动合同期限尚未结束,但他是严格按照劳动法,提前30天书面通知单位,并将所有证件移交,程序合法有效。所以,他认为单位 需要,为劳动者提供了专项培训,并支付了相应的培训费,在签订劳动合同时,一般都会与劳动者订立协议,约定服务期。 一旦劳动者因个人原因,违反服务期约定的,应当按 ...
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同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致的,应当以备案的中标合同作为结算工程价款的根据。就本案而言,虽经过招投标程序并在建设 双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。建设工程施工合同的特殊之处在于,合同的履行过程,是承包人将劳动及建筑材料物化到建设工程的过程,在合同被 ...
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受到损害。当然,劳动者更关心的是当权益受到损害时,法律是如何规定救济程序来保护自己的合法权益的?接下来,笔者将从案例出发,来分析阐述劳动 法律、法规从而损害劳动者权益。 5.用人单位采取欺诈、胁迫手段或者乘人之危使劳动者在违背真实意思情况下,订立或者变更劳动合同。 在案例一中,用人单位未足额支付劳动 ...
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争议仲裁委员会作出裁决书,确认小张与东大正保公司于2015年9月25日解除劳动合同,并裁决东大正保公司应向小张支付2015年9月1日至 造成损失的,劳动者应当予以赔偿。”此外,劳动者辞职必须遵守法定程序。根据劳动法的规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。劳动者违反劳动法规定的 ...
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月,秦某与胡某口头约定,委托胡某负责Sunshine CAIS中的测试训练软件的程序开发工作,每月劳务费1000元,胡某提出其在北京理工大学飞行器工程系计算机应用教研室机房 关系。本案中,胡某与康阳是否存在劳动关系就存在争议。劳动合同在我国是指职工与企业等单位之间订立的一种协议。根据这种协议,职工要在 ...
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出生,住址:广东省博罗县。 原告代**诉被告惠州市惠城区**制衣厂劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理,现已审理终结。 当事人诉辩 案件若干问题的指导意见》第三十条劳动者冒用他人名义与用人单位订立劳动合同的,应按实际劳动关系确定主体。的规定,应认定原告与被告在此期间存在 ...
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奥尔环境艺术有限公司的商业秘密的对象;其与北京奥尔人工环境设备厂签订过《劳动合同》、《保密协议》和《竞业禁止协议》,但与北京奥尔环境艺术 或者竞争优势;"权利人采取保护措施",包括订立保密协议、建立保密制度及采取其他合理的保密措施;"技术信息和经营信息",包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、 ...
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元/件,林某将该意向书发给B公司领导确认,但一直未获得确认,因此也未对合同价格的变更签署书面变更协议。 2013年12月,C公司向法院起诉要求B公司按照每 、损害结果大小、解除程序合法与否等相关内容进行充分举证,如举证不能则属于违法解除劳动合同行为。林某代表B公司在与C公司在合同订立过程中,采用的是 ...
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收款收据2份、不予受理通知1份。证明双方在2011年5月正式成立劳动关系,原告已经过仲裁程序。2、出院证、诊断证明、住院票据各1份。证明原告住院治疗 续签劳动合同回执上签字,表明愿意续签劳动合同,符合劳动合同法相关规定,双方应订立无固定期限劳动合同。因原、被告自2012年5月1日至2013年1月30日 ...
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),6、豫劳鉴(2013)12号文件一份,证据5、证据6共同证明再次鉴定结论程序正当,结论真实有效。7、鉴定费、化验费共370元,用于证明鉴定是真实、合法、 付玉平经招聘并经培训后,到伊川县XX店面点部工作,原、被告双方未订立劳动合同。2010年9月22日被告在工作时右手被机器挤伤,被告受伤后,被送 ...
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