承担民事责任的条件 -案例分析搜索

工程发承包方责任的认定与承担相关案例

.50元、被扶养人生活费33045.60元、精神损害抚慰金50000元，上述费用的70%，计款196917.76元，由三被告连带赔偿。【分歧】在审理过程中规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。行为人的行为与损害结果间是否有事实的因果关系，是判断是否承担责任的前提条件。若该损害事实 ...

//www.110.com/ziliao/article-691210.html -了解详情

协议约定拖欠抚养费的违约责任怎么承担？

离婚协议约定父母一方拖欠子女抚养费应向对方承担违约责任的，对方有权依照合同法主张违约金。具体数额由法院综合判断酌定。一、案情简介：协议约定一方拖欠子女，值得探讨。1.子女抚养费违约责任的合同法适用问题。有人认为，婚姻案件是具有较强人身依附性的纠纷，与合同法调整的平等主体之间的民事纠纷性质不完全相同； ...

//www.110.com/ziliao/article-678933.html -了解详情

【重磅首发】公司法解释（四）

董事长或者执行董事代表公司进行诉讼。第二十四条符合公司法第一百五十一条第一款规定条件的股东，依据公司法第一百五十一条第二款、第三款规定，直接对董事、提起诉讼的案件，胜诉利益归属于公司。股东请求被告直接向其承担民事责任的，人民法院不予支持。第二十六条股东依据公司法第一百五十一条第二款、第三款规定直接 ...

//www.110.com/ziliao/article-677018.html -了解详情

本案储蓄卡被盗刷银行应否承担赔偿责任

规定，常某应当通过刑事诉讼程序追缴，如未能追缴再通过民事诉讼程序向相关当事人主张。第二，在现有技术条件下，只要磁条信息符合预留信息，银行没有理由拒绝客户的作为举证责任的指导原则。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七条规定：在法律没有具体规定，依本规定及其他司法解释无法确定举证责任承担主体时 ...

//www.110.com/ziliao/article-658628.html -了解详情

从一起身体权纠纷案析帮工关系的认定

明显的劳务性。所谓劳务，指以劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动，而由用工方提供工作环境和工作条件为其重要特征。本案中，被上诉人曾雨为其儿子举行婚礼他人民事权益，应当承担民事责任。第十二条第一款规定：二人以上分别实施侵权行为造成同一伤害，能够确定责任大小的，各自承担相应的责任，难以确定大小的， ...

//www.110.com/ziliao/article-655611.html -了解详情

最高院公报判例：十则证券纠纷案件裁判规则

【判决摘要】权证产品属新型证券衍生品种，具有不同于股票交易的特点。权证发行后，符合一定条件的机构经交易所审核可创设权证。投资者以交易所审核创设权证，曾是证券客户间进行资金拆借或委托理财的一种较为普遍的做法。证券客户主张证券公司对此交易产生的债务纠纷承担民事责任的，应当证明证券公司办理下挂证券账户、 ...

//www.110.com/ziliao/article-655069.html -了解详情

最高院公报判例：十则证券纠纷案件裁判规则

责任判决摘要权证产品属新型证券衍生品种，具有不同于股票交易的特点权证发行后，符合一定条件的机构经交易所审核可创设权证投资者以交易所审核创设权证违规为由，曾是证券客户间进行资金拆借或委托理财的一种较为普遍的做法证券客户主张证券公司对此交易产生的债务纠纷承担民事责任的，应当证明证券公司办理下挂证券账户 ...

//www.110.com/ziliao/article-655058.html -了解详情

证卷上市合同纠纷

【判决摘要】权证产品属新型证券衍生品种，具有不同于股票交易的特点。权证发行后，符合一定条件的机构经交易所审核可创设权证。投资者以交易所审核创设权证，曾是证券客户间进行资金拆借或委托理财的一种较为普遍的做法。证券客户主张证券公司对此交易产生的债务纠纷承担民事责任的，应当证明证券公司办理下挂证券账户、 ...

//www.110.com/ziliao/article-655045.html -了解详情

指导案例83号

。浙江省高级人民法院于2015年11月17日作出（2015）浙知终字第186号民事判决：驳回上诉，维持原判。裁判理由法院生效裁判认为：各方当事人对于金仕德责任法第三十六条第二款所涉及的“通知”是认定网络服务提供者是否存在过错及应否就危害结果的不当扩大承担连带责任的条件。“通知”是指被侵权人就他人 ...

//www.110.com/ziliao/article-645451.html -了解详情

如何准确区分雇佣和劳务关系？

规定，适用民法通则第一百零六条第三款规定（没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任）确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，只有雇员有重大过失（或故意），雇主才能减轻自身的赔偿责任，雇员一般过失不能减轻雇主的赔偿责任，雇主减轻责任的条件要更严格。就本案而言上诉人与被上诉人田 ...

//www.110.com/ziliao/article-602565.html -了解详情