企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算;低于上一年本市职工 劳动纠纷。 44、高温津贴是属于工资还是属于福利，企业未按规定支付高温津贴有什么风险? 答：高温津贴应该属于福利。最早的关于高温下作业可参照的 ...
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什么情况下可以解除合同?《合同法》第93条规定，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以 )当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(5)法律规定的其他情形。...
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的语言无法明确是谁向谁借钱，应当用“借给”而不是“借”，没有明确方向性。3、不要书写借条的原因关系，比如：因为什么原因向你借钱，这个与借条本身无关，如果加入就可能产生附带条件的借贷民事行为，导致借款人引用该条件进行抗辩。4、尽量附带借款人和贷款人的身份证 ...
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具有执业资格证书，若有请出示。 请问：头孢曲松钠当时保存在什么地方？ 请问：所在卫生室有什么抢救药物过敏的药物和抢救设备。 依据医患双方认可的诊疗经过和尸 条例》第三十一条规定“医疗机构对危重病人应当立即抢救。对限于设备或者技术条件不能诊治的病人，应当及时转诊。”但根据诊疗经过的记载，被告医生鲁爱国在 ...
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情况都需要准备好必需的证件。下面我们就来看看离婚时需要带什么证件！ 一、离婚登记的条件 l、男女双方必须自愿离婚。 2、双方均具有完全民事行为能力。 哪里一般情况下，经过双方的同意后，很快就能离婚了。 要是到法院办理，有结婚证的要结婚证要是没有结婚证的，要居委会开局事实婚姻的证明，还要经过庭外调节， ...
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物证时，并没有提取这个杯子，或许很多律师同行会问，这个杯子做不做为物证有什么用呢，在这里我要告诉大家，非常有用，如果从这个杯子上面鉴定不出来 ,前后说法不一。有的 虽然基本 一致，但叙述的具体情节，经查证与实际时间，地点、条件不符。有的被害人提供的一些书面证言与其年龄、经历、文化知识水平等情况不相符。 ...
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，被告应当调取原告在北京违法的相关的监控录像，而不能规避现场，凭空捏造原告有什么违法的行为。 《行政处罚法》第三十条规定，公民、法人或者其他组织违反行政 也是北京公安机关移送而来的管辖权，也应该首先由北京的公安机关先行处理为前置条件，然后再由北京的公安机关移送被告公安机关。没有北京的公安机关先行处理， ...
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而使集体合同无效，这是不对的。 《劳动合同法》问答 集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上 和劳动者具有约束力。 劳动合同法第五十五条规定：“集体合同的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中的 ...
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而使集体合同无效，这是不对的。 《劳动合同法》问答 集体合同与劳动合同有什么关系 首先，我们先来谈谈集体合同的效率问题。 所谓合同的效力从法律上 和劳动者具有约束力。 劳动合同法第五十五条规定：“集体合同的劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的最低标准;用人单位与劳动者订立的劳动合同中的 ...
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劳动者过错造成单位损失，什么情况下需要赔偿？按什么标准赔偿？佛山万林律师所予以汇总说明。1、对于劳动者工作中过错的认定问题 《劳动合同法》第29 他人财产、人身的应当承担民事责任。 用人单位要求劳动者赔偿损失，应当从如下几个条件考虑：1、用人单位存在损失；2、劳动者存在违反规章制度、操作流程或应当遵守 ...
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