申请人的残疾程度为九级残疾也是客观公正的鉴定。被申请人作为一个法人，违反法律规定没有为申请人办理工伤保险，发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿， 为22500元。 （五）一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金66404元（或44269元） 《工伤保险条例》第37条第2款,劳动合同期满终止，或者职工本人提出 ...
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辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。对于追索劳动报酬、养老金、医疗费以及工伤保险待遇、经济补偿金、培训费及其 自由职业者等身份自行缴纳了社会保险费的情况下，劳动者以其所在的用人单位没有为其缴纳社会保险费为由行使单方解除权请求用人单位支付经济补偿金的，不予支持 ...
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年12月12日至2014年12月11日。 劳动合同第九条约定，魏文长自愿放弃公司代办参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险手续。 2014年7月17日 魏文长认为，参加社会保险是法律规定的强制性义务，劳动合同第九条的约定无效，在老家也没有参保，相关医疗费用没有进行过报销，公司应向魏文长支付医疗费用 ...
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工伤职工支付护理费。 六、评残后的护理费工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活完全不 统一标准为672320元，相比上年度的623900元，增加了48420元。这个标准没有地域之分，全国统一。 2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹 ...
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低于国有同行业职工的平均工资的60%，在广州，这个60%是3200多！你以为啊！三、其他赔偿。做劳动能力鉴定的时候，人社局会一并做个医疗期的鉴定， 看的就跳过吧=w=。我们所除了接受工伤委托之外，还有帮用人单位做各种法律服务（协助做一套完善的规章制度、完善劳动合同签订事宜、各种人事法律风险控制、常年 ...
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，但是没有盖骑缝章，被告也没有收到该通知书，不予认可。围绕第一个争议焦点，被告河南XXX有限公司向本院提交以下证据：1、内部工程施工合同承包书和砌体工程劳务 ，证明原告的伤情及住院的时间和需要陪护的情况；2、焦作市工伤职工劳动能力鉴定表，证明原告工伤伤残等级为九级；3、医疗费票据两张、鉴定费票据一张， ...
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诊断医师进行集体诊断。 单位不出具介绍信怎么处理？ 现在很多用人单位没有与劳动者签定用工合同或只签定一份劳动合同保存在用人单位，职工本人手上是根本就 、牙痛、牙松动。 职业病劳动能力鉴定等级？ 职业病劳动者经工伤认定后，应当申请工伤职工劳动能力鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》 GB ...
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年2月16日，经安徽省合肥市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。2006年7月11日，合九铁路公司下发《关于新一轮劳动合同签订中相关问题的处理意见》 单位合九铁路公司也没有依法支付伤残员工陆正平一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，因此，合九铁路公司无权单方面终止与伤残员工陆正平的劳动合同，合九铁路公司 ...
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外地劳动力的有关规定，即用工途径和操作方式欠妥，在缴纳社会保险方面也存在欠缺，某公司没有与陆某签订书面的劳动合同，但公司与陆某之间已经构成事实劳动关系 工伤津贴标准为工伤职工负伤前十二个月内平均月工资性收入。 4.企业不得解除劳动合同。 (二)职工因工负伤医疗终结后或医疗期满，经劳动能力鉴定确定为致残 ...
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，尽管劳动者超出退休年龄，但只要没有享受到退休待遇，就应认定其为劳动者，其与单位之间就能形成劳动合同关系，发生工伤就应依法获得确认并享受到 、工资表， 2、 道路交通事故当事人陈述材料， 3、 道路交通现场照片， 4、 衡阳市民和司法鉴定所司法鉴定[2011]司鉴第00188号， 5、 衡阳市仁济司法 ...
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