玉坤没有重大过失不承担赔偿责任。原告程艳梅应得到的赔偿减去被告王峰已支付的7000元，还应得24670.4元。原告请求的家属为处理交通事故开支的 本案涉及的主要法律问题包括：雇主王峰应承担什么样的责任；王玉坤是否有重大过失，其监护人应否承担连带赔偿责任。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干 ...
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及时救助义务而致使伤者死亡，是否属于因逃逸致人死亡？ 交通肇事罪，是指违反交通运输管理法规，因而发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大 督促肇事者不要逃避法律追究，更为重要的是要求肇事者及时救助伤者。因此，行为人在交通肇事后，只要有逃离现场（作为）或者拒绝履行救助义务（不作为）行为之一 ...
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时，与河南封丘县X乡朱星星驾驶的农用三轮车由东向西过西环路时相撞发生交通事故，致农用三轮车乘车人、即原告杜某某受伤。省会交巡警队虽然于2005年2月 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款关于“雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，故司机李某某因在 ...
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时，与河南封丘县X乡朱星星驾驶的农用三轮车由东向西过西环路时相撞发生交通事故，致农用三轮车乘车人、即原告杜某某受伤。省会交巡警队虽然于2005年2月 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款关于“雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任”的规定，故司机李某某因在 ...
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月12日 北京市雄志律师事务所王永灵律师代理二原告诉被告张三，李四道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，经北京市某区人民法院审理后，判决被告张三赔偿二 九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向 ...
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，但明确表示不提起司法鉴定申请。郑某超表示其工作期间发生了交通事故，不是故意或者重大过失。且与原告形成雇佣关系，属于职务行为，不应当承担赔偿责任 在依法从事雇佣活动时应当履行安全协议项下约定的义务。其未按协议约定遵守交通安全规则，致使案外人受伤，后北京某房地产经纪有限公司依据《最高人民法院关于审理人身 ...
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，但明确表示不提起司法鉴定申请。郑某超表示其工作期间发生了交通事故，不是故意或者重大过失。且与原告形成雇佣关系，属于职务行为，不应当承担赔偿责任 在依法从事雇佣活动时应当履行安全协议项下约定的义务。其未按协议约定遵守交通安全规则，致使案外人受伤，后北京某房地产经纪有限公司依据《最高人民法院关于审理人身 ...
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及保险公司赔偿各项经济损失及精神损害抚慰金。舞钢市法院依法审结了该起机动车交通事故责任纠纷案件，维护当事人合法权益的同时，也对伤者受到的精神损害给予了 其作为准母亲所享有的保护胎儿正常发育和出生的权利受到侵害，精神亦受到重大损害，要求精神损害抚慰金合情合理合法。而且，根据《最高人民法院关于审理人身损害 ...
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的蓝色无号牌二轮摩托车发生碰撞，造成其与钟某受伤、两车损坏的交通事故。后经交通事故认定小辉负主要责任、钟某负次要责任。2017年9月13日小辉 ，该公司应对小辉履职过程中所受损害承担赔偿责任，但小辉因逆行造成交通事故，存在重大过错，故二审对一审认定的责任比例予以纠正，判决双方各自承担50%的责任。 ■ ...
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指数10%。经查，吴X的车辆在平安公司投保交强险以及第三者商业责任险，事故发生在保险期内。孙X除要求被告赔付医疗费等人身损害外，还要求被告赔付 他人财产的，应当恢复原状或者折价赔偿。”“受害人因此遭受其他重大损失的，侵害人并应当赔偿损失。”因此，在交通事故损害赔偿案件中，如果受害人以被损车辆正用于货物 ...
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