在于，前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系”的规定，被上诉人杨某等人起诉请求支付的运输费显然不符合工资的规定情形。故认定本案运输费为工资 清偿拖欠工资连带责任”。然而，本案被上诉人杨某等人与本案当事人不是形成劳动关系的农民工，如前所述，其请求的运输费按前述《征收个人所得税若干问题的规定》的 ...
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明显过错，应承担主要责任；我与刘*朝并非雇佣关系，一审认定雇佣关系是错误的；法院认定邢台分公司是车辆所有人属认定事实错误。我是该车辆的所有权人。 复函，本案不存在联环购车问题，不属于最高人民法院批复所指的情况。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理并无不当。 中级法院依照《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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商定、报酬的发放过程看，均是张文成与26名劳务提供者形成雇佣关系。而王喜兵与张文成为承包合同关系，王喜兵的义务是给张文成给付约定的报酬，而给 尚未造成严重后果，在刑事立案前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以认定为情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪；在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并 ...
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船上工作即成为该船的合伙人，即双方也未在生产过程中形成实际的合伙关系，故可认定双方对合伙事宜无合意存在。 二、个人合伙是财产的集合，其财产属合伙人 黄向陈提供劳务，陈以一定方式向其支付劳动报酬，完全符合雇佣的特征，双方已形成实际的雇佣关系。黄与其他船员按一定比例抽取“闽东渔2489”船生产所得作为劳动 ...
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船上工作即成为该船的合伙人，即双方也未在生产过程中形成实际的合伙关系，故可认定双方对合伙事宜无合意存在。 二、个人合伙是财产的集合，其财产属合伙人 黄向陈提供劳务，陈以一定方式向其支付劳动报酬，完全符合雇佣的特征，双方已形成实际的雇佣关系。黄与其他船员按一定比例抽取“闽东渔2489”船生产所得作为劳动 ...
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《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条第二款规定：从事雇佣活动是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动；雇员的行为 与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。第十一条规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员 ...
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到庭参加诉讼。经当庭举证质证、法庭调查以及辩论，最终，法院认定，原告与莫某存在雇佣关系，被告属于发包方，是造成原告受伤的此次施工活动的组织者。 法院 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二款：雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包 ...
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将清洗成果交付给亚一金店即为完成工作。因此，双方之间属于加工承揽关系而非雇佣关系。 二、亚一金店只承担选任过失责任。 最高人民法院《关于审理人身损害 故判决由亚一金店承担30%的赔偿责任。李某主张的38000余元费用依法予以认定26242元，其中亚一金店应当承担7872.60元。但因被告亚一金店已经 ...
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某船上工作即成为该船的合伙人，即双方也未在生产过程中形成实际的合伙关系，故可认定双方对合伙事宜无合意存在。二、个人合伙是财产的集合，其财产属合伙人 黄向陈提供劳务，陈以一定方式向其支付劳动报酬，完全符合雇佣的特征，双方已形成实际的雇佣关系。黄与其他船员按一定比例抽取“闽东渔2489”船生产所得作为劳动 ...
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相应的费用。后钱某在运输废土的过程中发生交通事故致孙某死亡，公安机关认定钱某负该起交通事故的主要责任，孙某负次要责任。在检察机关因钱某 》生效之后，因为该法并没有规定发包人、分包人、定作人的连带责任，并且也没有雇佣关系的界定，[④]故，前述司法解释以及司法实践中有意扩大侵权连带责任适用范围的做法应当 ...
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