承担)风险、资产评估机关面临的(资产评估不实的)资产评估风险、企业职工面临的(失业下岗或身份置换而得不到补偿)风险等。法律风险的原因分析：由于改制 职工代表大会对有关改制方案是否同意，是否在安置补偿、医疗和养老保险、离退休人员的工资与保险等方面存在后遗症;(8)是否依照有关法律的规定，对企业土地使用权 ...
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日，被诉人某电容器厂通过了职代会决议，决定“由于企业基本停产，资金困难，所有下岗人员一律从5月份开始执行每人每月234元（含养老金、公积金）最低保障费”。 困难企业，其所面临的问题具有一定的代表性。为了加快下岗保障向失业保障过渡，与中央及江苏省关于对下岗职工实行”一条单行道、三条保障线”的新规定衔接， ...
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日，被诉人某电容器厂通过了职代会决议，决定由于企业基本停产，资金困难，所有下岗人员一律从5月份开始执行每人每月234元（含养老金、公积金）最低保障费。2003 困难企业，其所面临的问题具有一定的代表性。为了加快下岗保障向失业保障过渡，与中央及江苏省关于对下岗职工实行一条单行道、三条保障线的新规定衔接， ...
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若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的 制度，笔者认为既然国家建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分 ...
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若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的 制度，笔者认为既然国家建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分 ...
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若干问题的意见》的规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，当事人以劳动争议为由向人民法院起诉的 制度，笔者认为既然国家建立社会保障制度，使劳动者老有所养，那么就应该允许未参保人员在达到退休年龄时补办社会保险关系，参加退休金社会统筹，而不应该把这部分 ...
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劳动合同，并支付给黄某相当于12个月工资的经济补偿金21600元。人到中年，下岗后再找份稳定的工作十分困难，同时还要负担子女的学费，家庭日常开销，这点补偿杯水车薪。 日广电子厂、日广公司是为了增加企业竞争力，对内部工作人员进行调整，单方解除无固定期限劳动合同。广东正大元陈裕琪律师认为，此案发生 ...
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公司报到，重新安排工作为销售部招标员，并已于2010年8月开始被作为待岗人员处理，实际上现在是重新上岗，须先培训一个月，以后正式上岗，月工资920元， 诉讼请求置之不理，属于严重显失公平。综上所述，申请人赵x目前已经失业，家庭经济情况十分困难，作为一名下岗职工，一名十岁孩子的父亲，恳请贵院在进一步查清 ...
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内破产”。在为职工提供安全网方面，除了继续加快社会保障体系建设，包括将下岗职工纳入失业保险体系，政府还需要动用财力弥补由于社会保障体系建设尚未到位而形成的“ 政府共同处理。处理这些企业发生的成本，债务方面的成本由资产管理公司承担，人员方面的成本由地方政府承担。编辑点评：在国企改革的新阶段，困难国有企业 ...
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意见。第一种意见认为，“买断工龄”是改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件， 职工对企业多年的贡献而自行确定的给予一定数额的补偿金。其功能一方面是保障职工失业后一段时期内的生活，为其今后再就业提供一定的资助和保障，另一方面也 ...
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