上诉,维持原判。 判案分析 离职竞业限制协议虽系用人单位与劳动者的合意,但为防止用人单位滥用其优势地位与劳动者不当行使抗辩权,个案裁判时在遵循意思自治 依法考量各方利益,做到“倾斜保护”与“利益平衡”的适当结合。 一、择业自由与正当竞争的利益平衡。离职竞业限制以约束劳动者的择业自由来保护用人单位的无形 ...
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年7月1日经张家口市工商局核准登记的企业名称。三、鉴于该企业在名称中使用不当，没有按张家口市工商局核准的名称全称使用。我们已责令其纠正。 #p#副标题#e# 的原则，遵守公认的商业道德，不得采取虚假、欺诈或引人误解的手段谋取竞争优势。被告之行为主观过错明显，属于侵害商标专用权和企业名称权行为，应承担 ...
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规制三种垄断行为：（一）经营者达成垄断协议；（二）经营者滥用市场支配地位；（三）具有或者可能具有排除、限制竞争效果的经营者集中。本案涉及的是第二种 其消费者权益受到损害，因此一审法院根据吴xx的诉讼请求适用反垄断法进行审理，并无不当。A公司此答辩理由不能成立，本院不予支持。 综上，A公司在陕西省境内 ...
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的主体资格，原审法院将这113个文件排除在BD公司主张的商业秘密范围之外并无不当。BD公司上诉认为孙某和SY公司无法证明其从境外购置40个文件的事实以及 与BD公司保密协议的约定，向SY公司披露了BD公司的商业秘密。SY公司的法定代表人与孙某是直系亲属关系，孙某又实际参与了与BD公司有竞争关系的SYX ...
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需求信息是商家竞争获利的重要因素，能为商家带来经济利益。ZT公司将潜在客户名单等经营信息和技术信息作为商业秘密进行保护，与下属员工签订保密协议，约定员工不得 的购买配件、装修、人工等较高的成本费用等综合因素确定的赔偿数额并无不当，故本院对中体AF公司的上诉请求不予支持。综上所述，原审判决程序合法，认定 ...
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产品和服务的行为；2.连续三个月在相关网站和报纸上就其不正当竞争行为向原告赔礼道歉，消除影响；3.连带赔偿原告经济损失人民币125000000元；4.承担 拒绝签收诉讼文书转变至自动停止被控侵权行为，并最终成功促成双方达成和解协议，以调解的方式解决双方纠纷。 （三）典型意义 本案系人民法院维护食品安全 ...
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侵权及诉讼所支出的合理费用，判决JL公司酌情赔偿WD公司经济损失50万元并无不当。另外，针对WD公司称原审法院以赔礼道歉缺乏法律依据，驳回其该诉讼请求显属 ，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体内容。 《科技日报》文章《不能以侵犯知识产权为借口打击竞争对手》 ...
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华公司未实施侵犯丰宁公司的商业秘密的行为，并判决驳回丰宁公司的诉讼请求并无不当。 综上所述，广西壮族自治区高院作出了驳回上诉，维持原判的二审判决。 四、律师点评 保密制度或与员工签订的保密协议中列明。 二、经营信息。经营信息所涉范围较广，是指技术信息以外的能够为企业带来竞争优势的用于经营活动的各类信息 ...
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自离职之日起二年内不在与顺达公司有竞争关系的企业工作等。2005年5月，被告穆某与顺达公司签订《保密协议》一份，约定保密对象是穆某从顺达 法院结合本案侵权行为的性质、情节、时间以及维权的合理支出等因素酌情确定赔偿数额，并无不当。鉴于原判酌定的赔偿数额明显偏低，现予以调整为15万元。综上，安徽省高院最后 ...
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或要求做出特定解释。 随着我国市场经济体制的逐步建立，国家逐渐还权企业，市场竞争机制的日益完善，不可协商的格式条款日渐减少，大量存在的格式合同都是经过 将合同的间接上下文，即将合同作为一个整体进行解释。通过这些解释规则，法官可对不当标点符号或语法错误甚至字词误用进行纠正，从而使法院能正确把握合同用词的 ...
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