医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准：七级伤残为统筹地区上年度职工月平均工资的14个月，八级伤残为12个月，九级伤残为10个月， 认定和劳动能力鉴定的，受伤职工可以申请劳动仲裁或依法向人民法院提起诉讼，其待遇参照国家有关规定进行一次性赔偿。2003年1月1日至12月31日发生的工伤， ...
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实施工伤保险条例暂行办法》32条】【七级36个月、八级26个月、九级16个月、十级6个月】【单位支付】三、工亡1、死亡赔偿金和丧葬费 基金支出】四、因病或非因工死亡赔偿标准(不属于工伤的情况)：因病或非因工死亡 丧葬补助金 直系亲属一次性救济金 一次性抚恤金赔偿数额 3个月平均工资 6个月工资 在职的 ...
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劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，按照《工伤保险条例》及《西安市工伤保险实施办法》的相关规定申诉人应当依法享受工伤待遇。被诉人恶意逃避其相应的法律赔偿责任，致使申诉人 以解除或终止劳动关系时本市上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6 ...
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六级伤残 16万元 七级伤残 12万元 八级伤残 8万元 九级伤残 5万元 十级伤残 3万元 患职业病的工伤职工,一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发40%。 可以适当延长，但延长不得超过12个月。 注：实践中主流做法是按照工伤前12个月平均工资确定。 计算停工留薪期原工资福利时是否包括加班费 ...
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裁决。请求法院依法撤销泌阳县劳动争议仲裁委员会（2012）X号裁决，依法判令被告赔偿我单位损失三万元。被告史XXXXX认为，原告的起诉超过起诉期间，应当予以驳回 即850元（1700元÷2）；同时根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，“一次性伤残补助金的支付标准为八级伤残支付11个月的本人工资；一次性 ...
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2012年度浙江省工伤赔偿标准 2011年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为2978元，年平均工资为35731元。（注：省内各市、县、区统筹地区上年度职工月 第25条规定的严重违纪等情形）： 7、一次性工伤医疗补助金： a、七级为10个月； b、八级为7个月； c、九级为4个月； d、十级为2个 ...
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第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。 2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的二、伤残保险待遇 一到四级伤残等级赔偿标准 （一）伤残补助金 1、标准：一级 月社平工资。 七到十级伤残赔偿 （一）一次性伤残补助金1、标准：七级 13个月的本人工资 ；八级 11个月的本人工资；九级 9个月的本人工资 ； ...
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2010年度浙江省工伤赔偿标准 2010年浙江省（统筹地区）上年度职工月平均工资为2290元，年平均工资为27480元。（注：省内各市、县、区统筹地区上 ： 7、一次性工伤医疗补助金： a、七级为10个月×2290元/月＝22900元； b、八级为7个月×2290元/月＝16030元； c、九级为4 ...
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的弱势工伤职工，急需法律帮助，故将山东（包括潍坊在内）的工伤赔偿标准计算方法具体整理在此。有不明白的，可以电话咨询本律师，将予以专业回复。一、住院 级伤残的，享受以下待遇：一）从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，七级伤残=本人工资*12；八级伤残=本人工资*10个月；九级伤残=本人工资*8个月；十级 ...
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功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。费用的计算参照公费医疗的标准。当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应 ：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个 ...
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