企业内部工伤管理制度 -案例分析搜索

法律咨询服务

行为的重要依据。我们在接受客户委托后，将深入客户企业内部，进行必要的个性需求调查，补充、审查、修改、设计和完善各种管理规章制度，为客户提供一整套完整的、具备抗风险的企业管理规章制度体系。服务内容包括：（1）招聘与录用管理制度；（2）薪酬与福利管理制度；（3）离职与培训管理制度；（ ...

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违法解除劳动合同案

日装模放线错误与10月18日浇注砼时监督管理不到位造成的。据查，10月15日装模放线时，被告因工伤正在休假；10月18日星期六是公休日，原告并未安排劳动法〉若干条文的说明》第二十五条第二款规定：本条中的重大损失由企业内部来规定。因为企业类型各有不同，对重大损害的界定也是千差万别，故不便对重大损害作 ...

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胡金龙：谁为行政诉讼中被告的过错买单？——浅析温州强达公司诉劳动局工伤行政认定案

行为无效。法院最终采纳第一种意见，判决撤销行政行为。二、评析温州地区民营企业众多，且多为劳动力密集型，需招募大量外来务工人员。而用人单位往往只追求，造成生产过程中大量伤亡事故发生。伴随着法律救济制度的增加和行政诉讼案件低廉，近几年来，因不服劳动行政部门工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长，几乎占到基层 ...

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胡金龙：谁为行政诉讼中被告的过错买单？——浅析温州强达公司诉劳动局工伤行政认定案

行为无效。法院最终采纳第一种意见，判决撤销行政行为。二、评析温州地区民营企业众多，且多为劳动力密集型，需招募大量外来务工人员。而用人单位往往只追求，造成生产过程中大量伤亡事故发生。伴随着法律救济制度的增加和行政诉讼案件低廉，近几年来，因不服劳动行政部门工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长，几乎占到基层 ...

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胡金龙：谁为行政诉讼中被告的过错买单？——浅析温州强达公司诉劳动局工伤行政认定案

行为无效。法院最终采纳第一种意见，判决撤销行政行为。二、评析温州地区民营企业众多，且多为劳动力密集型，需招募大量外来务工人员。而用人单位往往只追求，造成生产过程中大量伤亡事故发生。伴随着法律救济制度的增加和行政诉讼案件低廉，近几年来，因不服劳动行政部门工伤认定的行政诉讼案件迅猛增长，几乎占到基层 ...

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中华人民共和国职业病防治法

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（ ...

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中华人民共和国职业病防治法

第二条本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中，因接触工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（ ...

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中华人民共和国职业病防治法

工作；（二）制定职业病防治计划和实施方案；（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；（单位提出赔偿要求。第五十三条劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担；最后的用人单位有证据 ...

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学校民事责任承担的10条裁判规则

日晚10时许受到伤害，此时早已是寄宿学生熄灯就寝的时间。按照曙光学校的管理制度，学校里专门负责学生生活的老师应当对未成年学生的就寝情况进行巡视。事实教育机构应当清楚学生参与实习工作的危险性，其应通过对学生的安全教育以及与企业的沟通协商，控制和防范风险。然而，工商学校在清楚实习单位不得安排实习生加班的 ...

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中小企业如何防范法律风险

的设立过程、经营过程、清算过程中，以及在合同行为和人事行为等方面缺乏合法的制度，导致违法违规现象频繁发生。具体地说，造成目前这种现象的原因大致包括：第一，企业。第三，对员工日常行为的合规进行监督和检查。合规部应当设专人负责企业内部合规行为的审查。这些审查包括对合同内容进行审查、对重大商业行为的审查， ...

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