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办理有关保险,依法缴纳相应税费。1.4保密事项甲乙双方在订立和履行合同过程中负有保密责任,双方签订的保密协议作为合同附件。1.5廉政责任甲乙双方在 合同总价一定比例的金额向甲方提交履约保证金,具体约定详见专用条款。14.2按合同约定考核验收合格后,甲方一次性将履约保证金无息退还乙方,无正当理由逾期不退 ...
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合同总价一定比例的金额向甲方提交履约保证金,相关约定详见专用条款。13.2按合同约定考核验收合格后,甲方一次性将履约保证金无息退还乙方,无正当理由逾期不退 文件规定,包括但不仅限于以下各项:。1.4保密事项签订保密协议作为本合同附件。1.5廉政责任签订廉政责任书作为本合同附件。第2条物业交接。第4条 ...
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双方的竞业限制约定有效。理由在于:李某与甲公司签订的竞业限制约定是双方劳动合同的组成部分,因此,对该约定的效力审查应适用劳动合同法第二十六条的规定,而该 ;第二种观点认为双方签订的竞业限制约定无效。理由在于:虽然李某与甲公司在保密协议中约定李某知悉甲公司的商业秘密,但在审理过程中甲公司并无证明其公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-304687.html -了解详情
个工作日内退还,2014年12月30日原告房款111万余元已经出账,超过了保密协议的约定,剩余房款2015年2月2日全部退还,而这是在未撤销网 协议我方办理备案撤销手续,故起诉要求判令我方单方撤销关于涉诉房屋《商品房预售合同》的网上联机备案手续;原告向我方支付总房款20%共计47万元的违约金;反诉费由 ...
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信息的义务。因此,公司据此与季某解除劳动关系合法,无需向其支付违法解除劳动合同赔偿金。法院认定公司违法解除合同季某要求的半个月工资公司是否应当支付?法院认为, 经过民主程序制定,故该规章制度不能作为与季某解除劳动合同的依据。双方签订的《保密协议》中约定保密信息包括与经济、计划、营销或技术有关的信息,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-741090.html -了解详情
回公司提供劳动。因此,她主张的这笔工资法院不支持。公司解除与季某的劳动合同是否合法,是否需要支付赔偿金?法院认为,“友秘”社交软件中的帖子发布者为匿名,而且这 经过民主程序制定,故该规章制度不能作为与季某解除劳动合同的依据。双方签订的《保密协议》中约定保密信息包括与经济、计划、营销或技术有关的信息,该 ...
//www.110.com/ziliao/article-739474.html -了解详情
。另,原、被告均当庭确认在被告二、被告三、被告四离职时,双方未签订保密协议。【法院判决】驳回原告珠海H体育培训有限公司全部诉讼请求。本案案件受理费人民币5073元, 上,这并无多大的独特之处。2、原告虽然与被告二、三、四在劳动合同中约定了保守秘密,但却未明确“秘密”的范围,不能视为原告已对本案所涉及的 ...
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活动的一种法律措施。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括:在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款,制定企业保护商业秘密的规章制度,以及与员工签订单独 地方政府是否颁布有相关的地方法规,如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定限制协议约定的补偿费,按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-380052.html -了解详情
基础源于合理限制竞争理论,合理限制竞争的法律含义:(一)当事人达成协议,约定一方当事人不得从事有明示合同,当事人之间根据社会有关商业行为的准则,也应承担的默示合同 某某公司离职后并没有法定的竞业禁止的限制,而其所签的保密协议也因没有保密期限及保密补偿金的约定而并不发生法律效力,遂其没有竞业禁止的义务。 ...
//www.110.com/ziliao/article-736546.html -了解详情
持续到秘密被公开为止。故企业为使员工对此有明确的认识,应在与员工签订的保密协议中对此做出明确的约定,告知员工劳动关系的解除或终止将不影响保密条款 产生并不以当事人间有明确的约定为前提。对于这部分人员,权利人一般都会以签订合同的方式来与其建立关系。《合同法》第六十条规定:“当事人应当按照约定全面履行自己 ...
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