：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准 ...
//www.110.com/ziliao/article-303886.html -了解详情
补开具了发票)。原告与被告协商理赔未果，为此原告遂向法院起诉，要求被告按保险合同约定进行理赔。审理中，被告对浙A××大客车的维修费及高速公路设施费无异议，但 的格式合同。 法院认为，原、被告双方签订的机动车辆保险合同是双方真实意思的表示，未违反国家法律法规的强制性规定，属合法有效，双方理应按合同约定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-300670.html -了解详情
第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准， ）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金 ...
//www.110.com/ziliao/article-289506.html -了解详情
、持未按规定审验的驾驶证，以及在暂扣、扣留、吊销、注销驾驶证期间驾驶被保险机动车；6、依照法律法规或公安机关交通管理部分有关规定不允许驾驶被保险 部门接受处罚并在交管部门对满分司机做出处罚前，其驾驶证效力如何等问题存在法律规定盲区，故建议主管部门尽快出台规定填补空白；机动车属于高速运输工具，驾驶员在 ...
//www.110.com/ziliao/article-286934.html -了解详情
责任。此外，严禁酒后驾驶是众所周知的常识，酒后驾驶也是国家法律法规明文禁止的行为。在这种情形下，保险人的明确说明义务可适当减轻，申请人和被申请人对保险事故赔偿均应承担相应责任。仲裁庭酌定申请人按60%承担责任，被申请人按40%承担责任。 关于修车费数额问题，虽然 ...
//www.110.com/ziliao/article-285811.html -了解详情
。而此前，该单位并未与王先生签订书面劳动合同，也未给王先生办理工伤保险。 王先生的妻子提出仲裁申请，要求单位支付抚恤金，仲裁委裁决支持了王先生家人 ，包括事实劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。因此，用人单位应当按照法律法规的规定参加工伤保险，为全部职工缴纳工伤保险费，否则就要承担民事责任。...
//www.110.com/ziliao/article-283981.html -了解详情
负事故的次要责任。 原告宜阳县公交公司向受害人赔付后，向被告中华联合财产保险股份有限公司洛阳中心支公司索赔，被告以原告公司驾驶员驾驶证与所驾车型不符为由拒绝 是一国或地区基于公共政策的需要，为了维护社会公共利益，以法律法规的形式强制推行的保险，其主要目的在于保障车祸受害人能够获得基本保障，具有社会公益 ...
//www.110.com/ziliao/article-212544.html -了解详情
管理规定》第3条、第4条，以及其他相关养老保险法律法规政策规定，能够确认鹤壁市社保局作为社会养老保险经办机构，具有对本案所涉的退休职工郭某的 国有企业基金管理工作。 第4条 各级社会保险管理机构必须按照本规定管理企业职工养老保险基金。 第7条 企业和职工必须同时缴纳基本养老保险费，才能计算职工缴费年限 ...
//www.110.com/ziliao/article-136864.html -了解详情
存在，然后由法官依照法律法规、行业惯例及诚信原则对因此产生条款缺失进行填补。这已为《保险法》第十七条所部分肯定。该条规定“保险合同中规定有 主义所推崇。 本案保险人在分析导致碰撞事故的过错时，引用内部文件《沿海内河船舶保险条款解释》的有关规定，将承运人“未谨慎处理”、“未克尽职守”扩大解释为故意的不 ...
//www.110.com/ziliao/article-38234.html -了解详情
存在，然后由法官依照法律法规、行业惯例及诚信原则对因此产生条款缺失进行填补。这已为《保险法》第十七条所部分肯定。该条规定“保险合同中规定有 主义所推崇。 本案保险人在分析导致碰撞事故的过错时，引用内部文件《沿海内河船舶保险条款解释》的有关规定，将承运人“未谨慎处理”、“未克尽职守”扩大解释为故意的不 ...
//www.110.com/ziliao/article-37402.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务