。2010年12月10日，餐饮公司口头辞退了王某。王某不服，依法申请了劳动仲裁，要求餐饮公司支付未签劳动合同双倍工资19800元、违法解除劳动 单位存有劳动合同关系或不符合劳动法律规定的主体条件，例如协议保留社会保险关系人、停薪留职人员等与新单位形成的用工关系就是特殊劳动关系。 如果没有特殊约定，特殊 ...
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）居住。1988年2月，吕晓南给单位写信，要求停薪留职，黑龙江省经济信息中心批准其办理停薪留职两年（从1988年2月1日起至1990年2 ：驳回上诉，维持原判。黑龙江省经济信息中心对二审判决仍然不服，向黑龙江省高级人民法院申请再审。黑龙江省高级人民法院经审查认为：《黑龙江省城镇公有房产管理条例》第十五 ...
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要求杨某不再上班。 仲裁诉讼请求： 杨某认为公司的解除是违法的，所以申请了劳动仲裁，要求公司支付解除劳动关系的经济补偿金。杨某是2001年2 之一的形成特殊劳动关系：1.协议保留社会保险关系人员；2.企业内部退养人员；3.停薪留职人员；4.专业劳务公司输出人员；5.退休人员；6.未经批准使用的外来从业 ...
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，恢复原职；案件受理费由被告承担。 沈阳市艺术学校一审辩称：我单位与原告签订停薪留职协议是1994年9月1日到1995年9月1日。原告未按协议约定 人民法院起诉。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行”。该条规定中的收到仲裁裁决书之日的计算并不包括当日，即 ...
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2月4日，李东以黄凌违约为由向法院起诉，尔后，李东、黄凌先后申请撤回起诉。之后，李东认为黄凌经商办企业违反法律、行政法规的强制性规定，于 的，必须立即辞职；否则，必须辞去党政机关公职。在职干部、职工一律不许停薪留职去经商、办企业。已停薪留职的，或者辞去企业职务回原单位复职，或者辞去机关公职。以上《规定 ...
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被告：安徽省党员电教中心（下称电教中心）。被告：王刚，男，27岁，停薪留职人员。1987年12月，现代所正式立项开发MVC系列彩色图文创作系统。1988年12 软件开发费；该项目产品成果归现代所所有，科研成果双方共享，微机所有权发表论文、申请评奖，但不得转让该技术等。后双方履行了该协议，微机所胡迅和唐 ...
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不交养老保险、超时加班又拒付任何加班工资等为由，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求被诉人某速递有限公司支付每人2160元加班工资；责令被诉人为三申诉人 。另查：申诉人熊某系某集团公司全民合同制工人， 自1993年起与单位签订停薪留职协议在外从事第二职业，该集团公司已为熊某购买养老、待业保险和依法 ...
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）居住。１９８８年２月，吕某南给单位写信，要求停薪留职，黑龙江省经济信息中心批准其办理停薪留职两年（从１９８８年２月１日起至１９９０年２ 驳回上诉，维持原判。 黑龙江省经济信息中心对二审判决仍然不服，向黑龙江省高级人民法院申请再审。黑龙江省高级人民法院经审查认为：《黑龙江省城镇公有房产管理条例》第十五 ...
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）居住。1988年2月，吕某南给单位写信，要求停薪留职，黑龙江省经济信息中心批准其办理停薪留职两年（从1988年2月1日起至1990年2 驳回上诉，维持原判。 黑龙江省经济信息中心对二审判决仍然不服，向黑龙江省高级人民法院申请再审。黑龙江省高级人民法院经审查认为：《黑龙江省城镇公有房产管理条例》第十五 ...
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）居住。1988年2月，吕晓南给单位写信，要求停薪留职，黑龙江省经济信息中心批准其办理停薪留职两年（从1988年2月1日起至1990年2 ：驳回上诉，维持原判。黑龙江省经济信息中心对二审判决仍然不服，向黑龙江省高级人民法院申请再审。黑龙江省高级人民法院经审查认为：《黑龙江省城镇公有房产管理条例》第十五 ...
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