月4日入职深圳市深某某电子有限公司（以下简称“深某某公司”），入职后双方签订了劳动合同，但是“深某某公司”并没有给祁某某购买社会保险（“五险”均未购买）。 提供缴纳社会保险的相关资料信息，但祁某某拒不提供，表示不愿意缴纳社会保险费，并要求“深某某公司”将应缴纳的社保费以工资形式发放给祁某某，因此祁某某 ...
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平均2 499.97元，这与事实不符：（1）本公司在2008年9月的会计报表个人所得税综合申报表中没有X某某的工资记载；（2）X某某提出的每月 各项社会保险要求等，被告认为原告未在被告处上班，不存在向被告提出签订劳动合同和缴纳各项社保要求。原告提供的证据中每月工资为2 499.97元，2008年按照 ...
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洁诉讼请求，请求驳回毕洁诉讼请求。房产公司没有违约，买卖合同成立，居间行为完成。房产公司反诉称：毕洁与房产公司签订《居间服务合同》，约定买卖双方签订买卖 有关通知明确规定，无法提供本市有效暂住证和连续5年（含）以上在本市缴纳社会保险或个人所得税缴纳证明的非本市户籍居民家庭，暂停在本市向其售房。对未严格 ...
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12月20日，王凯与房产公司签订居间服务合同及补充协议合同约定，王凯同意购买出卖人熊黛林位于北京市石景山区的房屋，但如果王凯无法通过购房资格审核则 本市户籍家庭需连续五年缴纳个人所得税或社保证明，现在核验结果为王凯身份信息有误，房产公司认为王凯个人身份信息与户口本不一致并不属于没有购房资格，是因为王凯 ...
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企业就可以不再参加社会保险，这种看法显然是错误的。不仅没有给员工缴纳社会保险是违法的，即使是将应该缴纳给社保部门的费用支付给劳动者本人也是为法律所禁止的 企业存在无故拖欠工资的情况下，劳动者有权据此解除劳动合同，还可以要求公司经济补偿金。 实践中，如果公司没有工会组织，确需迟发工资时，规范的做法应当是 ...
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没有续签合同，工资社保照样在交。2012年4月4号，张三和公司的合同到期。公司没有和他续签合同，但依然为张三按月缴纳社会保险，按底薪加提成的 为什么还要补偿？”三天后，张三向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求皮具公司支付未签订劳动合同期间的二倍工资差额17700元。同年12月14日，仲裁委作出仲裁， ...
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劳动合同，但是该合同一直没有交付给孟某。2008年ⅹ月ⅹ日，公司以孟某收受回扣为由，解除了与孟某的劳动合同，但公司不同意支付经济补偿金、拖欠工资 4500元的工资标准缴纳社保。第二、被申诉人递交的证据存在很多疑点：1、劳动合同：（1）签署时间为2008年11月17日；申诉人签订合同时被申诉人要求申诉人 ...
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销售总监郭某1可否找人代其经营该分公司，郭某1称只要缴纳1万元的保证金并与公司签订劳动合同即可。2018年7月份，被告人张某通过微信群认识了拟经营 强制措施但一直未被准许。d逮捕后辩护人又两次申请羁押必要性审查，但被告人仍没被变更强制措施（没有取保候审也没被监视居住）。案件在批捕阶段和检察院经审查起诉 ...
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为一年，其中约定候某“缴纳企业发展基金1000元，不予退还”。2004年7月1日，双方签订了无固定期限的劳动合同。2007年3月，公汽公司认为，候某在3月 候某送达。如果公告，应先行取得找不到候某的相关证据。但事实上，公汽公司并没有按上述程序进行，没有给予候某当面改正或申辩的机会。因此，公汽公司作出的 ...
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次催促支付首付款，但均遭范某及中介公司以各种理由拖延。面对高某2夫妇的多次催促，中介公司和范某不得不承认范某因首付款未凑齐而一直没有推动面签程序 相信高某2有权签订合同，合同有效;2.范某2006年8月至2016年6月之间的个人完税证明原件十一页及2004年12月至2016年5月社保缴纳记录原件二张， ...
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