S公司制定的《商业行为准则》B.2“提供和给予不正当利益”的内容为:员工不得直接或间接地向他人提供或给予与商业交易有关的不正当利益,不论此类利益 XY公司补偿款、擅自同意下属承诺给予二级代理商XY公司销售奖励,公司属依法解除劳动合同。通知解除劳动合同即表明已放弃服务期。由于《培训协议》中的培训费为借款 ...
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S公司制定的《商业行为准则》B.2提供和给予不正当利益的内容为:员工不得直接或间接地向他人提供或给予与商业交易有关的不正当利益,不论此类利益是 XY公司补偿款、擅自同意下属承诺给予二级代理商XY公司销售奖励,公司属依法解除劳动合同。通知解除劳动合同即表明已放弃服务期。由于《培训协议》中的培训费为借款, ...
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,且民事代理关系与劳动关系并不矛盾,二者可以并存,即原告可以同时既是被告的员工以自己为被告单位提供的劳动行为获取报酬、也可以同时作为被告授权或者委托的 并对原告的工作进行管理和约束,原告作为被告公司业务员负责销售,并作为公司的民事代理人代表公司签订销售合同,属于为公司提供劳动。对被告主张原告与二被告仅 ...
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一起劳动争议案,员工王玉琴依法拿回了属于自己的提成14983.77元。 王玉琴自2003年起在苏州塑料销售公司从事销售工作,双方没有签订劳动合同。2005年2 3月1日起执行。 2005年3月至2006年2月,王玉琴共为公司销售货物200余吨,被扣留风险金14983.77元。2006年4月5日,公司以 ...
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4月底的办公用品货款共计8万余元,提交由东光公司员工签名的销售流水单百余张。而东光公司则主张其并未于2012年12月起至2013年4月底 ,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式。第十二条合同的内容由当事人约定,一般包括以下条款:(一)当事人的名称或者姓名和住所;(二)标的;(三 ...
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计量方法中需方指定现场收货人姓名及电话是其后期添加的,笔迹与整个合同的笔迹不同。2、我公司没有叫邱启明的员工,只有叫邱启均的,如是我公司指定,不可能 项目负责人,我公司不可能也没有权利指定其为现场收货人。4、腾龙混凝土公司提供的销售对账单四中,张乾明确表示8月31日、9月14日、9月21日的他不清楚, ...
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自己的能力不能在短时间内表现与销售工作特点有关,公司的录用条件中并无以往工作经历条件,所以公司不能解除劳动合同。公司认为:员工以往工作经历是公司录用 劳动合同条例》第三十三条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同:〈一〉在试用期间被证明不符合录用条件的;”根据该条规定,劳动合同 ...
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之员工,特作如下承诺:本人以往提供给公司的个人材料均是真实有效的,如有做假,愿意无条件被解除合同X某公司《员工手册》第三十四条规定:员工有下列 学历造假仍继续予以聘用,即不予追究王某提供虚假学历的行为。且X公司对销售人员的学历设置准入资格应为保证销售人员的工作能力,王某于2003年进入X公司后双方一直 ...
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M公司只与案外人王五、王六签订买卖合同,且该房屋已交付案外人王五、王六。被告M公司从未再有销售涉案合同项下房屋的意思表示,亦未授权李四 ,并委托赵六代为办理相关事宜。2017年12月16日,赵六通过自己账户向被告员工李四支付购房定金100000元。此外,赵六前后共计付款575000元。2018年3月1 ...
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就要为坏账买单近日,浙江省嘉善县人民法院对这样一桩公司起诉自家员工的案件作出判决,对原告某公司要求被告销售员工赔偿未收回货款(略).9元并承担货款利息( 法官仔细查看了《营销承包合同书》,按其内容显然应当认定为劳动合同,原、被告之间系劳动合同关系,本案应当适用劳动合同法。劳动合同法第二十五条规定:除 ...
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