郜XX，男，汉族，1969年12月23日出生。 上诉人郜X令与被上诉人郜XX工伤待遇纠纷一案，郜XX于2011年12月5日向河南省登封市人民法院提起诉讼，郜XX 不予支持。 原审法院依照《工伤保险条例》第二条、第三十条、第三十四条、第三十五条、第六十四条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
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，切实保障各类用人单位及职工的合法权益，根据《社会保险法》和《工伤保险条例》（以下简称《条例》）规定，现就我市事业单位、社会团体等用人单位纳入我市工伤 、省、市有关政策执行。 财政全额拨款和差额拨款的事业单位等组织应缴纳的工伤保险费，纳入单位预算；其他单位从事业收入或一般收入中列支。 四、事业单位等 ...
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，共计295天。（2）护理费用的计算标准：参照《工伤保险条例》的规定第和依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释 、被申诉人支付申诉人的假肢费用329940元； （1）法律依据：广东省高级人民法院《关于审理劳动争议若干问题的指导意见》（粤高法2002－21号）的第26条 ...
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发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（武汉市 工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并按照《工伤保险条例》第三十五条的规定享受相关待遇。 （四）工伤人员 ...
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应当告之劳动者或者其近亲属首先按《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定处理工伤事故，当事人就工伤保险不能满足的差额再对用人单位提起侵权 ，可以通过进一步解释使侵权赔偿责任成为工伤保险的补充的观点，似乎没有法律上的根据。此其一。其二，根据最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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事实上的劳动关系。依据劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中关于非法用工单位的相关规定，劳动关系的用工分为合法用工和非法用工。在本案中， 用工主体，均享有工伤保险待遇权利。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条和第12条对受《工伤保险条例》调整的劳动 ...
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应当告之劳动者或者其近亲属首先按《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定处理工伤事故，当事人就工伤保险不能满足的差额再对用人单位提起侵权 ，可以通过进一步解释使侵权赔偿责任成为工伤保险的补充的观点，似乎没有法律上的根据。此其一。其二，根据最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ...
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事实上的劳动关系。依据劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》中关于非法用工单位的相关规定，劳动关系的用工分为合法用工和非法用工。在本案中， 用工主体，均享有工伤保险待遇权利。 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条和第12条对受《工伤保险条例》调整的劳动 ...
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应在受理后30日内完成调查核实并上报市局审核，市局在15日内审核完毕并作出工伤认定决定。在此基础上，为进一步提高工作效率，对受伤程度轻微的职工试行 与职业病致残等级》规定的伤残等级评定标准，且符合《工伤保险条例》和《河南省工伤保险条例》关于应当认定工伤情形规定。 （三）受伤职工医疗费用总额2000元（ ...
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公正裁决此案对于类似案件具有示范意义。 笔者赞成第二种观点。理由如下： 首先，对《工伤保险条例》第二十八条即 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工 上进行解释，而要从整个规范体系及其立法目的角度进行解释。根据《重庆市劳社局关于工伤类劳动争议案件若干问题的处理意见的通知》的第六条规定：工伤职工经 ...
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