收集证据，为自己维权？一、案情简述2017年年初，进城务工的李XXXX受包工头范XXXX雇用，为郑州XXXX公司地下室进行批白作业。作业中，李XXXX不慎从 履行到位。三、律师提醒在短期雇佣关系中，雇主大多是个体户、私营企业或包工头。工作中发生伤害事故，雇员无法享受工伤待遇，而雇主则可能找各种理由推卸 ...
//www.110.com/ziliao/article-733880.html -了解详情
原本应该发给农民工的工资，新疆乌鲁木齐市一包工头罗某却通过逃匿的方式逃避支付。3日，乌鲁木齐高新区(新市区)人民法院开庭审理此案，判处被告人罗某犯拒不支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-567169.html -了解详情
部分工程分包给不具有建筑资质的个人承包，龙某于2015年10月2日受同姓包工头雇佣从事模板安装工作，2015年10月13日，龙某在工地做工时受伤，后 在人社行政部门认定龙某为工伤以及工伤保险责任单位为工程公司的前提下，为了维护农民工的合法权益，2018年4月3日，法院最终判决工程公司向龙某支付护理费、 ...
//www.110.com/ziliao/article-797947.html -了解详情
中国法院网讯(王九洲侯昱铖)近日，河南省驻马店市新蔡县人民法院顺利审结一起提供劳务者受害责任纠纷案件，作为农民工的刘某某因自己的合法权益得到法院支持，连声表示感谢。 被告郑某某系常见的农村建房包工头，2019年初，刘某某受雇于郑某某，为马某某的房屋 ...
//www.110.com/ziliao/article-793706.html -了解详情
代理农民工维权，大获全胜——城市套路深，我助你讨回公道一、案情回顾。烟台市XX建筑工程有限公司作为总承包方，将位于牟平区XX小区的木工工作分包给了张某某，后张 A、原告B、原告C、原告D、原告E支付过工资，其余的8位原告并未在包工头张某提供的名单内。三、被告提交以下证据，证实自己的主张：（一）网上银行 ...
//www.110.com/ziliao/article-731213.html -了解详情
农民工要工资案例2016 ---杜凯律师 【案例简介】 2012年1月份，渭南某某工地负责人之一唐某叫本案原告张某到民生苑工地干活，因之前双方就认识，也知道 相关规定，没有承包资质的单位和个人都不能承包这类工程，唐某为小包工头，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 ...
//www.110.com/ziliao/article-628821.html -了解详情
及其委托代理人、三被告的委托代理人到庭参加诉讼，第三人梁金标经本院合法传唤无正当理由拒不到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告及其委托代理人诉称，原告是从事装饰装修的农民工包工头，原天津金昊建筑工程有限公司（以下简称金昊公司）与原告签订了《宝乾居餐厅装饰合同》，约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-509629.html -了解详情
因此被告存在重大过错。（二）被告作为承包人提供的工作设施落后，无相应的安全措施；被告王**在庭审中承认没有防护栏等安全保障措施。一个没有承包建设民房资质的包工头，又不采取相应的安全保障措施，是造成该次事故的直接原因。（三）被告承包的工程是非法建筑。根据《山东省实施村庄和集镇规划建设管理条例办法》第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-258834.html -了解详情
行为变得合理。黎建飞分析,类似“跳楼讨薪”标题很容易让人产生误解。农民工应当明白,讨薪属于劳动法调整范畴;而讨债属于合同法调整范畴。根据劳动法,工资是优先 支付暂行办法》第7条、第12条规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。工程总承包企业不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-701580.html -了解详情
行为变得合理。黎建飞分析,类似“跳楼讨薪”标题很容易让人产生误解。农民工应当明白,讨薪属于劳动法调整范畴;而讨债属于合同法调整范畴。根据劳动法,工资是优先 支付暂行办法》第7条、第12条规定,企业应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。工程总承包企业不得 ...
//www.110.com/ziliao/article-701573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务