劳动报酬权益受法律保障 裁判要旨 农民工和城镇职工有平等的就业权和获取工资报酬的权利，任何单位和个人不得恶意拖欠农民工工资。 简要案情 王某于2017年 组织双方当事人庭前调解，达成了分期付款的调解协议，由物流公司支付王某工资55000元。法院根据双方当事人的申请作出民事调解书，对调解协议予以了确认。 ...
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平等主体之间形成的债务,双方主体大多是法人。而工资拖欠是在用人单位和劳动者之间产生的,双方并不具有民事法律关系中的平等性,而是表现为劳动合同法中的行政 ,几乎动用了各种各样的社会资源和法制手段来帮助劳动者,尤其是大力帮助农民工追讨欠薪,已使工资拖欠的社会现象有了极大的改观。然而,当将索要工程款转化或者 ...
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平等主体之间形成的债务,双方主体大多是法人。而工资拖欠是在用人单位和劳动者之间产生的,双方并不具有民事法律关系中的平等性,而是表现为劳动合同法中的行政 ,几乎动用了各种各样的社会资源和法制手段来帮助劳动者,尤其是大力帮助农民工追讨欠薪,已使工资拖欠的社会现象有了极大的改观。然而,当将索要工程款转化或者 ...
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10月至2016年1月工资16100元，但被告一直拒绝支付劳务工资。因被告华矿公司拖欠原告等25名农民工工资，2016年3月1日，在水城县委、县政府牵头 关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条，建设部、劳社部2004年9月10日发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十条 ...
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5天。事后，他们来到律师事务所请求法律援助。通过诉讼调解，他们在1个月后拿到了全部拖欠工资。律师：欠薪问题是农民工外出打工遇到的比较典型的问题之一 下，一旦出现停发生活费的现象，工人就要提高警惕了，这很可能是由于上级层层拖欠工程款，包工头赔钱而准备逃跑的前兆。这时候应该向老板索要欠条，实在要不到欠条， ...
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直接雇佣人，应当承担支付工资的法律责任，依据中华人民共和国劳动和社会保障部、中华人民共和国建设部于2004年9月6日公布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第 人民法院采纳。2013年4月7日，法院依法判决杨某于判决生效后五日内支付拖欠吴某等人的劳动报酬，某公司承担连带清偿责任。判决生效后，杨某、 ...
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还存在债权转移关系。3、甲公司与丙的新的债权债务关系。根据债权转让的法律规定，债权转让成立，原债权债务人的权利义务关系解除，而受让人作为新债权人与原 发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，由工程总承包企业承担清偿被拖欠的农民工工资责任。”规定，在劳务分包协议无效的情况下，作为总包单位的甲公司， ...
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或承包企业未按合同约定与承包企业结清工程款，由业主、总承包企业先行垫付拖欠农民工工资，数额以未结清的工程款为限。2.未经授权即分包，分包商承担工资清偿 ，发包人有责任清偿欠薪因此，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定，宏业建筑公司作为发包人只在欠付工程价款 ...
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或承包企业未按合同约定与承包企业结清工程款，由业主、总承包企业先行垫付拖欠农民工工资，数额以未结清的工程款为限。2.未经授权即分包，分包商承担工资清偿 ，发包人有责任清偿欠薪因此，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定，宏业建筑公司作为发包人只在欠付工程价款 ...
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或承包企业未按合同约定与承包企业结清工程款，由业主、总承包企业先行垫付拖欠农民工工资，数额以未结清的工程款为限。2.未经授权即分包，分包商承担工资清偿 ，发包人有责任清偿欠薪因此，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条规定，宏业建筑公司作为发包人只在欠付工程价款 ...
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