劳务纠纷解决方式 -案例分析搜索

湖北省高级人民法院民事审判工作座谈会会议纪要

财产损失赔偿限额实行分项赔偿。 3、商业三者险保险合同中约定保险合同争议解决方式为仲裁委员会处理，受害人向人民法院起诉，请求将承保商业三者险的保险公司居住权期限可适当放长，法院可根据个案情况酌情判决。三、关于劳动争议纠纷案件 22、关于社会保险争议的受案范围，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...

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劳务派遣协议

人员的公积金、税金、社会保险各项费用的缴纳，因未及时缴纳公积金引发的一切纠纷由乙方自行解决，与甲方无关。 3、乙方对甲方提出的不称职人员应及时查处，并第十一条合同期限、续约根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，劳务派遣单位即甲方与劳动者的用工期限不得少于两年，甲方同意每次与乙方签订的 ...

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上诉人德阳十建司与上诉人拉萨顺通公司联营合同纠纷

（以下简称西藏分公司）与上诉人西藏拉萨市运输总公司（以下简称运输总公司）因转包合同纠纷一案，不服西藏拉萨市中级人民法院（2002）拉经初字第35号民事判决， 1997年3月4日西藏分公司以转账方式向运输总公司支付合同定金40万元。1997年3月5日、1997年3月20日双方又签订了《劳务合同》及《劳务 ...

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依民俗习惯的接亲应属于无偿提供劳务的帮工活动

种意见不能正确理解运输合同的主体，承运人是具备一定的资质和形式要件，其运输方式相对固定，农用车司机不能满足运输合同的主体资格，两者之间不存在运输合同关系。第二，将善良的民俗习惯有条件地引入审判个案，在不与法律冲突的前提下，去解决纠纷，将民俗习惯的合理运用，可维护悠久的文化传统。如不能真正了解纠纷的 ...

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如何应对新一轮宏观调控时可能爆发的房地产纠纷

价格下降、市场风险增加，银行拒绝继续履行以前签订的分期放贷合同等。三是施工纠纷。主要包括：施工单位在中标后因资金紧张而拒绝签订施工合同；拖延支付工程款或采取以房抵债的方法降低债务或取得急需的劳务和物资。二是尽量通过和解、调解方式解决争议。宏观调控下的房地产纠纷具有普遍性、被动性的特征，相当多的 ...

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依民俗习惯的接亲应属于无偿提供劳务的帮工活动

种意见不能正确理解运输合同的主体，承运人是具备一定的资质和形式要件，其运输方式相对固定，农用车司机不能满足运输合同的主体资格，两者之间不存在运输合同关系。第二，将善良的民俗习惯有条件地引入审判个案，在不与法律冲突的前提下，去解决纠纷，将民俗习惯的合理运用，可维护悠久的文化传统。如不能真正了解纠纷的 ...

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出境打工触刑律劳务公司能否扣发工资

劳动者在付出劳动后，用人单位能否以其犯罪为由扣发工资呢？日前，江苏省海安县人民法院审结一起涉外劳务合同纠纷案件。案情：2000年12月13日，余某与劳务公司所签合同，余某在以色列期间一般采用按产计酬方式，实行“保护基本生活，余额由劳务公司专户储存”的管理办法，劳务公司给余某发放基本生活费后，双方各执 ...

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劳务派遣职工受伤，责任由谁承担

以下简称新埠公司）、被告洛玻XXXX有限公司（以下简称龙昊公司）工伤保险待遇纠纷一案，2013年2月4日本院受理后，向二被告送达了应诉手续及开庭形式用工的单位（用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。首先龙 ...

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劳动争议经典案例分析

资源管理、有利于举证的角度去操作。具体到操作，劳资双方应尽量选择协商一致的方式处理解除劳动合同事宜。从用人单位角度看，能避免单方面解除劳动合同的程序、正预示着劳动关系认定的发展方向。少数代表认为，本案双方形成劳务关系，双方的争议属于劳务纠纷而非劳动争议，劳动仲裁机关不应受理。本案应当作为普通民事 ...

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以武力相胁迫来索要“底薪”的定性

基本案情 2002年8月，某县人寿保险公司以招工广告的方式公开招聘保险营销员，温某报名并参加了培训，一个月后未做到保险业务，县人寿保险公司将温某辞退了非法占有的目的，必须要有充分的证据来证明，根据无罪推定的刑法原则，本案中劳务纠纷是客观存在的，如上所述，现有证据不能排除温某一定不能取得450元底薪， ...

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