30元计算；护理费，按上海市目前公布的居民服务业职工平均工资标准计算，原告主张在标准范围内；误工费，原告提供的证据不足以证明原告事故前有稳定的收入来源 劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。二、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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正常交接班，故存在未及时就医导致损害扩大的情况。被告认为，本案原、被告之间属劳务关系，根据法律规定，应按照过错责任归责原则确认侵权责任的承担，被告定期为 根据原告实际住院天数及相关赔偿标准，确认为90元。交通费，根据原告就医、鉴定、诉讼等情况，其主张数额尚属合理，本院予以认定。误工费，因事发后原告实际 ...
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以上事实表明，双方系典型的承揽业务合同关系，而非单纯提供劳务领取工资的雇佣关系。本案原告以“提供劳务者受害责任纠纷”即存在雇佣关系为由诉请人身损害 ，按建筑业月平均工资4299元标准,110天误工费为15730元（143元/天X110天）。6、“请求判令被吿向原告赔偿住院期间的护理费3239.5元”。 ...
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，按照各自过错的比例分担责任。 …… 三、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险（ 。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。 护理人员原则上为一 ...
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道路交通事故认定书、诊断证明、住院病历、医疗费票据、鉴定意见书、法医鉴定费单据、劳务合同、证明、工资单、营业执照、财产损失价格认证书、价格鉴定费单据、维修费发票、 ，原审判决：一、在交强险限额内，XX财险XX公司赔偿赵XX医疗费、伤残赔偿金、误工费、护理费、交通费、车辆损失合计X元。附注：医疗费X元＋ ...
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入双眼导致眼睛受伤，两被告作为雇主，对原告的损失应承担连带赔偿责任。二被告抗辩认为原告误工费、护理费的计算标准、计算天数有误，被扶养人生活费应计入残疾赔偿金中， 相应的安全护具是导致其诉讼请求得不到全部支持的原因。在实践中，提供劳务者一方在提供这方面证据上相对来说是比较吃亏的，因为这样的小作坊实际经营 ...
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，系被告李XXXX之夫。原告薛XXXX诉被告李XXXX、高XXXX提供劳务者受害责任纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告薛 、高XXXX于本判决发生法律效力之日起十日内赔偿原告薛XXXX因受伤所造成的医疗费、住院伙食补助费、误工费、营养费、护理费、鉴定费、交通费、残疾赔偿金等 ...
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商业三者险责任限额30万元。被告江某某辩称：对要求按照城镇居民标准计算残疾赔偿金有异议。误工费过高，其6500元/月的工资不属实。被抚养人生活费， 有限公司名下经营，该公司同意由原告自己名义主张该车辆损害赔偿。被告黄某某涉案行为系为被告江某某提供劳务。赣G6K588号车在被告大地财险温岭支公司处投保了 ...
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的损失承担连带赔偿责任。 对于三原告主张的各项费用：1、死亡赔偿金464720元；2、丧葬费24498.50元，符合法律规定，本院予以支持；3、误工费3600元， 九巨龙建设集团有限公司（以下简称九巨龙公司）、李勇武、李小红提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2015年1月8日立案受理后，依法组成合议庭 ...
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未提交有效误工证据，因其系在从事建筑劳务期间受伤，依据上年度河南省建筑业工资标准41283元/年计算，原告的误工费为41283元。 护理费：原告伤情经鉴定为伤 十四条之规定，判决如下： 一、被告丁春节于本判决生效后十日内赔偿原告闫华315504.86元。 二、被告河南卓泰建设工程有限公司对本判决第一项 ...
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