代理人：胡异奇，广东君华律师事务所律师。案由：劳动争议纠纷 原告王某诉被告东莞市厚街某某家具厂劳动争议纠纷一案，本院于2014年10月17日立案受理后 三、双方一致同意：上述210，000元按时足额支付完毕后，双方之间基于本案涉劳动关系所产生的一切权利义务均归于消灭，各方不得再据此向对方主张任何权利； ...
//www.110.com/ziliao/article-520533.html -了解详情
主任。 原告杨XXX、王XXX与被告驻马店市XXX保险处（以下简称驻马店市XXX）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告杨XXX 缴纳社会保险的请求亦不符合法律规定，依法应不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条之规定，判决如下： 驳回原告杨XXX和王 ...
//www.110.com/ziliao/article-516762.html -了解详情
。被告梁XXXX，男，汉族。原告漯河XXXX日红饲料有限公司与被告梁XXXX劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告漯河XXXX 梁XXXX到庭参加了诉讼，本案现已审理终结。原告诉称：被告在未与原告劳动合同到期的情况下，没有事先告知原告就擅自脱离岗位，不辞而别，造成原告客户 ...
//www.110.com/ziliao/article-515087.html -了解详情
3月，孙旭权律师接受本案申请人陈某（女）的委托，就申请人诉被申请人杭州某服饰有限公司劳动争议纠纷一案于2011年4月22日诉至杭州市西湖区 ，应该补缴或者赔偿。 诉讼请求： 1、请求判决被申请人支付申请人因违法解除劳动合同（工作期限自2005年8月至2011年3月底）的经济赔偿金人民币 60000 元 ...
//www.110.com/ziliao/article-225632.html -了解详情
一起离奇的劳动争议纠纷（原创） 程某申诉景德镇某瓷业公司非法用工赔偿案 （景德镇律师 沈英华） 2008年9月16日，申请人程某向景德镇市劳动争议仲裁委员会 赔偿标准，而没有授权参照工伤事故范围认定非法用工伤害事故。查遍我国所有劳动法律法规和政策规章及其相关解释，都没有参照《工伤保险条例》认定非法用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-197715.html -了解详情
劳动仲裁委： 针对申请人翟某与被申请人劳动争议纠纷一案，被申请人提出如下答辩意见，供贵委参考： 申请人仲裁请求无事实和法律依据，被申请人与申请人之间 及社会保险在山东某某热力集团有限公司，该事项与被申请人无关。 3、关于未签劳动合同双倍工资问题：申请人仅仅是山东某某热力集团有限公司派驻被申请人处的员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-966597.html -了解详情
和公司沟通，最终公司同意支付张某10000元。张某与云南某洗浴有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 1、双倍工资：张某于2011年9月4日开始 一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； (二)用人单位依法安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-363152.html -了解详情
鲍某与云南某科技有限公司劳动争议纠纷一案赔偿清单 鲍某被公司违法辞退，委托律师代为处理，本律师了解情况后，以律师事务所的名义给公司发了如下 劳动合同： (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-363150.html -了解详情
B（代理人）。 被答辩人：C，男，汉族， 被答辩人C诉答辩人A厂劳动争议纠纷一案，答辩人依据事实和法律作出以下答辩意见： 1、A厂无须支付被答辩人一次性 的劳动关系，不存在要支付经济补偿金的问题。 综上，C仲裁请求没有事实和法律的依据，请求劳动人事争议仲裁院依法驳回被答辩人的仲裁请求。 答辩人：A厂 ...
//www.110.com/ziliao/article-338256.html -了解详情
原告夏某某诉被告某某有限公司劳动争议纠纷一案代理词 尊敬的审判长、审判员： 依据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人 民共和国律师法》等相关法律、法规 原告为了达到拒付经济赔偿金的目的，用心良苦。 最后，本案被告依据双方签订的《劳动合同》“公司可根据公司运营和生产的需要结合员工的专业能力、工作表现和 ...
//www.110.com/ziliao/article-315303.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务