中国法院网讯(贺婷)员工离岗退养后拒不按公司通知要求按时上岗，公司以其违反劳动纪律制度为由与其解除劳动合同获得法院支持。近日，江西省萍乡市湘东区人民法院审结 ，与张某签订《离岗退养协议书》。协议签订后，公司按约定每月为张某缴纳社会保险，支付岗位工资和技能工资的80%。2017年12月因发展经营需要， ...
//www.110.com/ziliao/article-794725.html -了解详情
。根据《公司法》的有关规定，高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。高级管理人员不得未经股东会、股东大会同意，与本 公司作出的《解除劳动合同通知书》显示，浙江某某公司作出解除劳动关系决定的依据是其认为王某某违反公司的管理制度四辞退制度4，即“未经主管及上级领导知晓 ...
//www.110.com/ziliao/article-766778.html -了解详情
月，房地产公司向赵某出具《解除劳动合同通知书》，理由是赵某不符合公司的录用条件，故予以辞退。赵某认为自己遵守公司各项制度，工作认真负责，完全具备一个行政人员 十一条规定，“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-380422.html -了解详情
、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿。第10条 公司对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为1个月至6个月：合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-374795.html -了解详情
、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿。第10条 公司对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为1个月至6个月：合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-372271.html -了解详情
、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿。第10条 公司对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为1个月至6个月：合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-372109.html -了解详情
为旷工。根据公司《考勤休假管理制度》第七条第6款规定，一次旷工5天以上，属于严重违反公司劳动纪律和规章制度，公司有权解除劳动合同关系，据此， ，被告上海市某维修中心有限公司应自本判决生效之日起七日内支付原告盛某解除合同赔偿金人民币76000元。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华 ...
//www.110.com/ziliao/article-370768.html -了解详情
、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿。第10条 公司对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为1个月至6个月：合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-324504.html -了解详情
、违约金等由双方签订协议另行约定。试用期内解除劳动合同和合同期满终止，员工不用支付培训费用；员工无过错而由公司解除劳动合同的，员工不用支付培训费用。第9条 等分培训费，以员工已履行的服务期限递减赔偿。第10条 公司对新录用的员工实行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，试用期为1个月至6个月：合同期限 ...
//www.110.com/ziliao/article-290605.html -了解详情
承担。 上述金额共计：694,442.65元 事实与理由： 一、原审判决主文第一项和第二项自相矛盾，存在重大错误；且主文第一项超出了当事人的诉讼请求范围，程序 四）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的……”本案中，清科公司没有按照劳动合同约定和公司制度向张柏芝支付相应的融资项目提成工资，没有支付张柏芝 ...
//www.110.com/ziliao/article-167225.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务