劳动合同。接到通知后，申诉人立即找到公司副总，询问为何自己努力工作却不能续订合同，但得到的答复都是公司也是出于无奈。几天后，申诉人偶然间听人谈 也就是说双方并没有存在一个续订无固定期限劳动合同的合意，这样也就缺乏订立劳动合同的基础，自然就更谈不上订立无固定期限劳动合同了。那种认为只要劳动者连续工作时间 ...
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主管职务，至2012年3月18日期满后，公司未通知吴某终止劳动合同，也未与申请人续订新的劳动合同，吴仍在公司工作至2012年12月29日。2013年1月 案件适用法律若干问题的解释》（一）”的代理意见，驳斥了杭州某商务公司主张按照司法解释、双方已经自然续签一年劳动合同的说法。在法院审理也得到了支持。 ...
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劳动合同。接到通知后，申诉人立即找到公司副总，询问为何自己努力工作却不能续订合同，但得到的答复都是公司也是出于无奈。几天后，申诉人偶然间听人谈 也就是说双方并没有存在一个续订无固定期限劳动合同的合意，这样也就缺乏订立劳动合同的基础，自然就更谈不上订立无固定期限劳动合同了。那种认为只要劳动者连续工作时间 ...
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某乙于2002年在上料机上干活时右手被挤伤，造成功能受限，部分丧失劳动能力。二原告在赡养协议无法继续履行情况下，向被告提出赔偿事宜，要求被告 双方当事人均不上诉，被告自动履行了义务。 [评析] 关于赡养合同义务人死亡，其继承人的责任问题。合同义务人死亡，合同自然终止履行。但结合本案，被告人的前夫即合同 ...
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某乙于2002年在上料机上干活时右手被挤伤，造成功能受限，部分丧失劳动能力。二原告在赡养协议无法继续履行情况下，向被告提出赔偿事宜，要求被告 双方当事人均不上诉，被告自动履行了义务。 [评析] 关于赡养合同义务人死亡，其继承人的责任问题。合同义务人死亡，合同自然终止履行。但结合本案，被告人的前夫即合同 ...
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劳动合同期满，女职工在孕期、产期、哺乳期的，劳动合同应当续延至该情形消失时终止。本案中，劳动者怀孕后3个月内自然流产，根据《上海市女职工劳动保护 问题就在于，曹小姐怀孕后流产，又应当享有什么样的待遇？ 根据《上海市女职工劳动保护办法》第十四条规定：“女职工产假分别按下列情况执行:……(三)妊娠三个月内 ...
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答辩称：本案船员劳务协议属于自然终止，不存在我方违约及拖欠船员工资之事。同时，被告提出反诉称：劳务公司自1995年5月履行合同以来，不断有违约行为及 尚未有调整船东与船员之间关系的具体法律、法规。解决此项争议主要依据我国有关劳动法律的规定，参照各船务公司制定的并作为协议内容的“船舶制度汇编”的有关条款 ...
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答辩称：本案船员劳务协议属于自然终止，不存在我方违约及拖欠船员工资之事。同时，被告提出反诉称：劳务公司自1995年5月履行合同以来，不断有违约行为及 尚未有调整船东与船员之间关系的具体法律、法规。解决此项争议主要依据我国有关劳动法律的规定，参照各船务公司制定的并作为协议内容的“船舶制度汇编”的有关条款 ...
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农村社会养老保险时起与海XXXXX柳镇中心校之间应按劳务关系处理， 关于解除劳动经济补偿金及额外经济补偿金的问题。 本案中原告在2017年即达到法定退休年龄 退休年龄的，劳动合同终止。原告于2019年11月5日年满50周岁，达到法定的退休年龄，双方当事人的劳动关系因原告达到法定退休年龄而自然终止，原告 ...
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不受损失。乙方必须承担可能发生各种原因的车辆损坏、毁灭、遗失、安全责任事故以及自然灭害的风险，无论乙方经营状况如何或发生其它情况，均应定时、定额向 并无事实依据，对其诉讼请求，本院不予支持。据此，原告要求确认被告单方面终止劳动合同关系无效的请求也没有事实依据，本院也不予支持。 综上所述，依照《中华人民 ...
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