职工、有雇工的城镇个体工商户及其雇工、国家机关和与之建立劳动合同关系的工人(以下统称缴费单位和缴费个人)都必须按国家和省有关社会保险费征缴的规定， 保险金的期限支付生活补助。生活补助的月标准为当地失业保险金标准的50%. 农民合同制工人的生活补助由社会保险经办机构一次性发放给本人。 第三十二条缴费单位 ...
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相关法规[案情介绍]李X是河南省烟草公司Z市公司(以下简称Z烟草公司)的一名合同制工人，1982年1月，李到Z烟草公司上班后，与该公司签订劳动 人民法院经审理认为，第一，双方当事人之间是否存在劳动关系。根据劳动部门有关规定，对合同制工人无论合同关系是否到期，仅有职工辞职行为，而未能履行解除或终止手续的 ...
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3.申诉人在争议发生的前后,一直患病。根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第二十六条的规定,劳动合同制工人患病或非因工负伤,按照其在本单位工作时间的长短 的医疗期内,按照《中华人民共和国劳动法》第二十九条第二项和《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十四条第三款的规定,被诉人不得解除合同。如果申诉人在 ...
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所有制企业临时工管理暂行规定》规定：临时工在企业工作期间因工死亡的，其待遇与合同制工人相同;临时工在企业工作期间，因工负伤的，其医疗期间的待遇与 工人相同;医疗终结，由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的，在合同期内，企业应当安排其力所能及的工作， ...
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的被诉人某县纺织印染总厂纺织女工统一招工考试，次月18日被正式录用为全民合同制工人。1995年4月18日，申诉人看到同车间女同事停薪留职下海做服装生意 和部门规章，停薪留职亦限于企业中的固定工，劳功合同制工人并不允许停薪留职。申诉人林某作为全民合同制工人，虽然用人单位末依法与其订立劳动合同，但从国家 ...
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移转及人事档案转递手续。1993年2月，申诉人胡某被被诉人某市化工厂录用为全民合同制工人，签订有为期4年的劳动合同，并在当地劳动局办理了劳动合同鉴证手续。 。4月10日，胡某拟前住某油脂化学有限公司工作，遂到被诉人处办理全民合同制工人移转手续，厂方拒绝在调令的调出单位栏加盖印章，表示不同意，并要求与胡 ...
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不全，造成了劳动争议。《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。国务院1986年发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制工人与所在企业原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习 ...
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不全，造成了劳动争议。《劳动法》第三条规定，劳动者有接受职业技能培训的权利。国务院1986年发布的《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第一章第三条规定：劳动合同制工人与所在企业原固定工人享有同等的劳动、工作、学习、参加企业民主管理、获得政治荣誉和物质鼓励等权利。这里所指的学习 ...
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按本单位工资总额的2%，城镇户籍职工按本人工资的1%缴纳失业保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。4、具备哪些条件才能领取失业保险金?同时具备下列条件 违法犯罪活动而致伤入院治疗的，是否可以享受医疗费补贴?不能。12、农民合同制工人如何享受失业保险待遇?单位为其连续缴纳失业保险费满1年以上的农民 ...
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履行劳动合同。 （二）调查核实情况 唐是1985年11月被饭店招进的劳动合同制工人，与饭店签订合同期限从1985年11月1日至1990年12月31日， 。第二类情况可按合同或协议规定的原则处理。第三类情况可根据《国营企业实行劳动合同制暂行规定》第十六条规定：一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当 ...
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