、正副总会计师、审计师等高级管理人员的工资待遇，由董事会决定。十三、工会合营企业职工有权按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，建立基层 企业管理办法》规定的条件。（二）普通合伙人的限制国有独资公司、国有企业、上市公司以及公益性的事业单位、社会团体不得成为普通合伙人。（三）外商投资合伙 ...
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×10=31350元。根据《山东省劳动厅、财政厅、省总工会关于调整国有企业职工因病与非因公死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发﹤1993﹥343 父母男年满60周岁，女年满55周岁，子女未满18周岁，并依靠死亡职工生前提供主要生活来源的，可享受领取定期生活困难补助费待遇。根据上述规定， ...
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此外，单位强迫劳动者交纳集资款，收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工，解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《 〉３２２号劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函第四条：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。 ...
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乳品厂厂长，该乳品厂后于1996年年底进行了企业产权制度改革，由国有企业改制为国有资本与职工投资资本相结合的股份合作制企业，职工投资约占总股份的37％， 状况综合分析，工商部门的登记属于行政行为，对司法活动没有拘束力，故应根据企业资产的具体情况进行分析。笔者赞同否定说的观点。首先，工商营业执照是对企业 ...
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此外，单位强迫劳动者交纳集资款，收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工，解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《 〉322号劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函第四条：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。 ...
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此外，单位强迫劳动者交纳集资款，收集资金不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。国有企业和集体企业辞退职工，解除与职工签订的劳动合同必须严格执行《 〉322号劳动部办公厅关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函第四条：企业强制性要求职工缴纳风险金、股金等做法不符合国家的有关规定和国际通行的入股惯例。 ...
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大岗厂已于１９９４年６月１６日向番禺市工商行政管理局办理注销登记，员工和退休职工已由原厂安置。６月２８日，原告向番禺市工商局申请注册登记成立大岗酱油 诉讼请求。 判决后，原、被告均未上诉，一审判决发生法律效力。 评析 本件国有企业产权向外商转让纠纷案，曾经引起各方面广泛关注。目前经济体制改革不断深化， ...
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为企业 的责任财产，均可以用于对外偿债，这符合法人财产制原则。第七条规定“企业以 其优质财产与他人组建新公司”，其适用的条件是该行为不是一种正常 成立，改制行为无效，应由职工直接向法院起诉诉请认定改制行为无 效。第二种观点认为，根据《国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改 制工作的意见》第一条 ...
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人易琪上诉提出：1、萍乡铝厂在铝利公司没有投入过资金，原判认定铝利公司是国有企业理由不充分。2、建房的土地是张智博的，铝利公司没有购买，因此仓库的 或半公开地以单位分红、单位发奖金、单位下发的节日慰问费等名义将国有资产按人头分配给本单位全部或部分职工的行为，同时还需符合数额较大的程度要件；再次，本案的 ...
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6万元入股，占总股本的19.54%。”2002年12月25日，配件公司召开职工代表大会，根据国家体改委1993年7月1日〔1993〕114号《定向募集股份 笔者认为，探讨这个问题首先应当明确职工代表大会在股份有限公司制中的地位。职工代表大会是国有企业必设的管理机构，是企业实行民主管理的基本形式，也是 ...
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