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无关;**项目投资有限公司依据**镇**村土地综合整治协议,自愿作为**村安置点基础设施配套建设主体与*乡公司签约,*乡公司没有隐瞒任何真实情况,更不存在合同欺诈,*溪 原则和公平原则成为权利主体,*乡公司的债权不应因其注销而灭失,因此本案被告提出的原告主体不适格的抗辩是违背民法基本原则的。 第二、 ...
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;**项目投资有限公司依据**镇**村土地综合整治协议,自愿作为**村安置点基础设施配套建设主体与*乡公司签约,*乡公司没有隐瞒任何真实情况,更不存在合同欺诈,**项目 原则和公平原则成为权利主体,*乡公司的债权不应因其注销而灭失,因此本案被告提出的原告主体不适格的抗辩是违背民法基本原则的。 第二、 ...
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,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。《最高人民法院关于审理工伤保险 国家通过立法强制实施,是国家对职工履行的社会责任,也是职工应该享受的基本权利。不能因为包工头违法承揽工程违反建筑领域法律规范,而否定其享受社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-885434.html -了解详情
此,本条遭到许多质疑,不仅在于它使行政程序瑕疵变得毫无风险、法治国家与基本权利保护所要求提供的程序保障无法落实,同时由于补正意味着程序瑕疵后果被治愈 同时,也应关注程序经济的价值,毕竟,违反法定程序之任一要求并不必然导致行政主体作出错误结论。尤其需要注意在上述两种价值之间寻求最佳平衡点这是合理划定忽略 ...
//www.110.com/ziliao/article-774366.html -了解详情
享有权利;证据59是案外人在教育类别上注册的恒大文字商标,权利主体权利标的均与本案没有关联性,本院不予采信为定案依据。 被上诉人为证明其答辩意见 存在文字内容为英文皇家马德里的图文商标。再次,商标作为标示商品来源的标志,其基本功能是识别功能,商标只有通过实际使用才能发挥其识别功能。上诉人注册商标核定 ...
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专用权、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。隐私权是受法律保护的公民的一项基本权利,是一种对隐私的保护。但是是不是隐私即等同于隐私权,即所有的隐私都 有权进行取证的主体应包括三类人,第一类是隐私权利主体,权利人有处分自己权利的自由。如果是在婚姻案件中,于婚姻一方有过不正当关系的第三人所取的相关证据, ...
//www.110.com/ziliao/article-593986.html -了解详情
。 本案原告是依法成立的公益性事业法人,本应是与被告签订劳动合同的适格主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时,未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关 许可”后,才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教的 ...
//www.110.com/ziliao/article-551014.html -了解详情
。 本案原告是依法成立的公益性事业法人,本应是与被告签订劳动合同的适格主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时,未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关 许可”后,才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教的 ...
//www.110.com/ziliao/article-551012.html -了解详情
。 本案原告是依法成立的公益性事业法人,本应是与被告签订劳动合同的适格主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时,未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关 许可”后,才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教的 ...
//www.110.com/ziliao/article-550946.html -了解详情
。 本案原告是依法成立的公益性事业法人,本应是与被告签订劳动合同的适格主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时,未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关 许可”后,才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为,择业自由是法律赋予公民的基本权利,但本案原、被告在签订“聘任协议书”时,双方都明知被告没有与原任教的 ...
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