不相同，这个一定要提前把控好，不然到时候招录了一些不符合条件的小伙伴，再想辞退就很麻烦了，很有可能形成留之无用，去之触犯劳动法的尴尬局面。不过好在这些考试 坐着，啥也干不了，然后养着公司的小伙伴，等待6个月以后才能再提申请。 第四步：找一家律师事务所出具《法律意见书》 这个没啥可说的，不过得按照律师的 ...
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的。如果你下班的时候被车撞了,那应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据。警察处理完以后会给你开个事故鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工伤了 失业保险,也是800多块。就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告 ...
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你就不应该轻易地退出。如果被告人辞退你可以，但是你作为律师不可以轻易地拒绝被告人。再说他是“哪种人”？他只是一个被告人，他并没有被定罪，你的“无罪推定” 只是简单地归纳了几点，还是要具体问题具体分析。1．死刑案件：“保命”为原则如果这个案件是个死刑案件，有可能判死刑的，这种情况下你以“保命”为原则，为 ...
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合同，对方无需支付任何补偿。 2019年12月某日，公司谢总经理向赖某发送微信：告知你一声：如果到这个月底公司的XX产品库存不能低于1000瓶，下 合同经济补偿20145.39元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷 ...
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合同，对方无需支付任何补偿。 2019年12月某日，公司谢总经理向赖某发送微信：告知你一声：如果到这个月底公司的XX产品库存不能低于1000瓶，下 合同经济补偿20145.39元。 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷 ...
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： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 小燕（化名）曾是一家知名广告公司的女编辑，月薪为5000元。可是2016 元）。考虑到自己有几天休假，小燕依旧选择了忍耐。这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下 ...
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： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式：协商、仲裁、劳动诉讼 小燕（化名）曾是一家知名广告公司的女编辑，月薪为5000元。可是2016 ）。考虑到自己有几天休假，小燕依旧选择了忍耐。 这个月单位要求续签第二年的合同，并说如果不签合同，则代表自动放弃工作，相当于主动辞职。万般无奈下 ...
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，学校在二审庭审中提交了由学校工会委员会于2015年10月26日开具的两份《情况说明》，该说明表示学校辞退高进征求了工会的同意且由工会副主席与高进 现在已建立工会组织的单位不通知工会，基本上会被判违法解雇。本案中用人单位如果操作得当，可能不会败诉。事先通知工会这个程序并不复杂。就算是解雇前未通知工会， ...
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了本案争议的工程项目全部系上诉人所做。另被上诉人辨称2004年8月被辞退是不可信的，就在同年的7月29日张某还亲笔写信慰问孙某，怎么可能在8月份在毫无 对此上诉人持不同看法，这个进度表是7月1日-7月30日的，于7月12日双方签字确认的，至少是对7月1日-7月12日工作的肯定，如果仅仅是个计划按照常理 ...
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性侵害，我：石光明说案发之前二人曾在网上聊天，可向网络运营公司调取二人的网上聊天记录，如果胡见克是同性恋者，或许聊天记录中会有其与其他同性恋性伴侣之间 克系工厂，两人关系较好。胡见克于2006年10月份被厂方辞退后两人偶尔在上网时见面。2006年12月3日12时放，被害人胡见克在网吧上网时遇到犯罪 ...
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