，原告淇县XXXX有限公司认为劳动部的意见属于部门规章，其内容与工伤保险条例所规定的“用人单位应在30日内申请工伤”明显不一致，因此劳动部的意见与国务院的工伤 认为：被告系原告职工，并在工作期间受伤，原告应按照法律规定支付被告各项工伤待遇。原告主张淇县仲裁委员会的裁决缺乏法律依据，所裁决的数额错误， ...
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侦查机关、检察机关和审判机关的生效法律文书或者结论性意见为依据。第二条人民法院受理工伤认定行政案件后，发现原告或者第三人在提起行政诉讼前已经就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理。第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持： ...
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赔偿。又因朱某购买了意外伤害保险，其欲向保险公司申请理赔。 【分歧】 朱某在获得工伤保险赔偿之后能否再向保险公司申请意外伤害赔偿？ 第一种意见认为朱某 关系和包容关系，国家立法没有明确规定二者重合，不能同时获得赔付。商业保险和社会工伤保险就同一工伤事故进行赔付，不存在你消我长的关系，而应该按自己的赔付 ...
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曾提起行政诉讼。2004年6月30日，天津市劳动局依据廉学谦的申请，根据国务院《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，作出编号04166《 的内容欠缺，亦属程序违法。被告依据上述不具有合法性的证据，作出的《工伤认定决定书》缺乏事实根据。 天津市第一中级人民法院判决：撤销被告天津市劳动局2004年6月 ...
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原告支付了103500元，协议履行完毕。2012年9月14日，董XXXX方申请丧失劳动能力程度鉴定，璧山县劳动鉴定委员会于2012年10月29日作出璧 补助金的请求本院不予支持。因被告为董XXXX参加了工伤保险，原告方申请的工伤保险待遇中应当由工伤保险基金支付的住院伙食补助费、一次性伤残补助金，本案中 ...
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XX花去交通费528元。2011年11月24日，郜XX向登封市人事劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委同日以发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方 本案中，由于郜X令未能提供证据证明其在法定时限内提出了工伤认定的申请，则郜XX相应的工伤保险待遇应由郜X令依法承担，原审判决由郜X令按法定 ...
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代理人邹超，河南鑫苑律师事务所律师，15225062852。上诉人郜X令与被上诉人郜XX工伤待遇纠纷一案，郜XX于2011年12月5日向河南省登封市人民法院提起诉讼，郜 中，由于郜X令未能提供证据证明其在法定时限内提出了工伤认定的申请，则郜XX相应的工伤保险待遇应由郜X令依法承担，原审判决由郜X令按 ...
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劳动关系仲裁与诉讼，并未放弃自己的权利。 第三、《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实 仲裁、诉讼期间应属于诉讼时效中止情形。同时根据《重庆市高级人民法院印发〈关于审理工伤行政诉讼案件若干问题的暂行规定〉的通知》渝高法（2009）22号第十五条 ...
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为依据。无法获得上述证据的，可以结合相关证据认定。五、社会保险行政部门受理工伤认定申请后，发现劳动关系存在争议且无法确认的，应告知当事人可以向劳动人事争议 时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。八、曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作 ...
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河南鑫苑律师事务所律师。上诉人省人社厅因原审原告王延明诉其不履行工伤行政确认法定职责一案，不服郑州高新产业开发区人民法院（2012）开行初字第66号行政判决 正的材料。”本案被告省人社厅有受理省直统筹系统内职工申请工伤认定的职权，原告王延明的工伤保险系省直统筹，原告在上班途中因交通事故受伤，应当向被告 ...
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