？102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？104．工伤职工主动辞职的，用人 或没有能力赔偿的怎么办？130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？附件：工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）因工死亡赔偿协议书劳动争议和解协议书工伤 ...
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赔偿款等共计76014.4元。 商业保险理赔： 张先生在郑州顶香食品有限公司工作期间，曾委托工厂代办了一份中国人民人寿保险股份有限公司的商业意外人身保险，但是 庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年 ...
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的规定时限向劳动保障行政部门提出。其中，用人单位因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经劳动保障 伙食补助标准不低于市财政部门规定的标准。第二十一条 工伤职工停工留薪期满需要延长的，由工伤职工（或者其直系亲属）、用人单位向劳动鉴定委员会提出申请， ...
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1491.85元；八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费 ，本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月 ...
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%为1491.85元;八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元;九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定;十、申请人二次手术费 本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3 ...
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1491.85元；八、河南省省内因公出差伙食补助费为每天30元；九、申请人住院期间医院未出具需要护理的诊断证明，也无护理等级鉴定；十、申请人二次手术费 ，本庭予以支持，共计70264.4元。根据《郑州市工伤职工停工留薪期分类目录参考标准》规定，申请人的停工留薪期为2009年11月26日至2010年3月 ...
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2日，济南市劳动能力鉴定委员会对李某作出了6级伤残的级别鉴定。李某工作期间，科技公司未为其缴纳社会保险费。2008年9月，李某诉至济南市历城区劳动 支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付， ...
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待遇 不变 用人单位 1、 由劳动能力鉴定委员会确定。 2、 根据《河北省工伤职工停工留薪期分类目录》与诊断证明确认。 3、 伤情严重或者情况特殊，经 ，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。 4、 评定伤残等级后，停发原待遇。 停工留薪期间护理费 医疗机构确定需要护理 用人单位派人护理 用人单位 经 ...
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(1)工伤医疗待遇治疗工伤所需费用如治疗费、挂号费、药费、住院费用和康复费用，由工伤保险基金支付；住院伙食补助、交通费、护理费以及到外地就医的食宿费由用人单位报销。(2)停工留薪期待遇工伤职工停工留薪治疗工伤期间，由用人单位支付其原工资福利待遇。(3)因工死亡待遇因工死亡职工 ...
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伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会可延长不超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一条）五、伤残定级后并经 国家上年度职工年平均工资的二十倍。（2）、要求：第一、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡的 其直系亲属享受本条第一款规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡 ...
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