的诉讼请求因证据不足，法院不予支持。何威主张的营养费，因不属于工伤保险赔付的项目，故其请求博大公司支付5880元营养费的诉讼请求，法院亦不予支持 向何威赔偿医疗费73530.14元、住院伙食补助费2940元、残疾用具费870元。《工伤保险条例》第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停 ...
//www.110.com/ziliao/article-538549.html -了解详情
的行政法学研究会会员，曾经的干部法制教育研究会会员，看着工伤职工维权的艰辛，曾写过《呼吁改革工伤维权的程序途径》文章，出现了一定效果本市在一定金钱限度 是一般不会。因劳动人事争议仲裁委员会仲裁用人单位和工伤职工工伤赔款时，有些钱是用人单位直接赔付给工伤职工的，如停工留薪工资、一次性就业补助金等，有些 ...
//www.110.com/ziliao/article-819400.html -了解详情
某各项费用共计29万余元；驳回李某的其他诉讼请求。 【评析】 本案的争议焦点在于，侵权赔偿与工伤保险待遇是否能够同时赔付。因第三人侵权导致职工工伤的 工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿， ...
//www.110.com/ziliao/article-528450.html -了解详情
其职工因工死亡应负有法定赔偿责任；二、商业保险不能代替工伤保险，且本案受益人为张，保险公司赔付的十二万元意外伤害保险赔偿款不应包括在工亡赔偿款 并给予了充分肯定，毕竟，如果直接提起诉讼请求变更赔偿协议，需要经过变更之诉、工伤认定、行政复议、行政诉讼、劳动仲裁、一审、二审和执行，拖延时日一年半载，还不 ...
//www.110.com/ziliao/article-473862.html -了解详情
元、被抚养人生活费29，040元，合计88，400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。三、一审判决的理由及结果一审法院认为：根据最高人民法院颁布 第28条的规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。第二种意见： ...
//www.110.com/ziliao/article-715210.html -了解详情
6600元、被抚养人生活费29,040元，合计88,400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。三、一审判决的理由及结果一审法院认为：根据最高人民法院 28条的规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。第二种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-640661.html -了解详情
、被抚养人生活费29，040元，合计88，400元）为由，作出不予支付工伤保险待遇的决定。 三、一审判决的理由及结果 一审法院认为：根据最高人民法院颁布 28条的规定作出的，管理中心依照上述规章及规范性文件作出工亡亲属在获得赔付金额高于工伤保险待遇的民事赔偿后，不再支付相应待遇的决定正确。 第二种意见 ...
//www.110.com/ziliao/article-305745.html -了解详情
8日，顺德市劳动争议仲裁委员会（简称“顺德仲裁委”）受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一案。原告请求顺德仲裁委裁决被告支付原告收入损失270，000元， 劳动和社会保障局认定吴鉴垣的死亡为工伤死亡，并根据《广东省社会工伤保险条款》进行了赔付，原告对赔付的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-38245.html -了解详情
8日，顺德市劳动争议仲裁委员会（简称“顺德仲裁委”）受理了原告与被告有关吴鉴垣工伤死亡待遇争议一案。原告请求顺德仲裁委裁决被告支付原告收入损失270，000元， 劳动和社会保障局认定吴鉴垣的死亡为工伤死亡，并根据《广东省社会工伤保险条款》进行了赔付，原告对赔付的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-37413.html -了解详情
的赔偿不得超过其实际遭受的损害。 目前，在审判实践中主要分歧在于民事损害赔偿与工伤保险赔付竞合时是采用兼得模式还是差额互补模式。在2004年《工伤 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，应当按照《工伤保险条例》的规定处理。用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，权利人 ...
//www.110.com/ziliao/article-254072.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务