基本事实，该案又该如何处理？针对这一假设，笔者认为有必要讨论以下两个问题： 一、本案的基础法律规范是什么？ 在本案中，李某添于2014年1月7日因 起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。，因此，应当将《工伤保险条例》的相关规定作为处理本案的基础法律依据。《工伤保险条例 ...
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基本事实，该案又该如何处理？针对这一假设，笔者认为有必要讨论以下两个问题： 一、本案的基础法律规范是什么？ 在本案中，李某添于2014年1月7日因 起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。，因此，应当将《工伤保险条例》的相关规定作为处理本案的基础法律依据。《工伤保险条例 ...
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基本事实，该案又该如何处理？针对这一假设，笔者认为有必要讨论以下两个问题：一、本案的基础法律规范是什么？在本案中，李某添于2014年1月7日因 起诉要求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”，因此，应当将《工伤保险条例》的相关规定作为处理本案的基础法律依据。《工伤保险条例》 ...
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上述具体情况，结合天津的标准，作出以下赔偿标准作为谈判的参考依据：1、赔偿主体：死者生前就职的单位。2、法律依据《中华人民共和国劳动保险条例》《中华人民 在工作岗位突然死亡或在48小时内死亡，可算作工伤。如果家属认为不属于工伤，则按照上述标准去谈判。有什么问题随时打电话，如果需要律师发函或到天津参与 ...
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治疗时支付受害人。交通事故的责任人拒绝预付受害人的医疗费的，受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定，申请人民法院先予执行，强制致害人预付 损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予赔偿。 5.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条受害人遭受人身损害， ...
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突发疾病死亡，但因抢救时间过长，深圳市人力资源和社会保障局认定其非工伤，无法获得工伤赔偿。 此前，邓女士曾向福田区人民法院提起行政诉讼，要求变更深圳市人力资源和社会 所有的情形。周立太说，我们要准确的理解法律的原意，要理解法律的原则，要理解工伤保险它究竟要解决什么问题？而不是一些字面上的东西。 最终， ...
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需治疗时支付受害人。交通事故的责任人拒绝预付受害人的医疗费的，受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定，申请人民法院先予执行，强制致害人预付医疗费 ，不合理的一切开支，不能列人丧葬费予以赔偿。 （三）相关法律和司法解释关于丧葬费的规定 1.《工伤保险条例》 第37条职工因工死亡，其直系亲属 ...
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治疗时支付受害人。交通事故的责任人拒绝预付受害人的医疗费的，受害人或其代理人可以依据《民事诉讼法》第97条的规定，申请人民法院先予执行，强制致害人预付 损害无关的药品或者治疗其他疾病的，其费用则不予赔偿。 5.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第17条受害人遭受人身损害， ...
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原因造成的，被告既不是侵权人，更不是用工合同的赔偿义务人。原告诉讼请求没有事实与法律依据，应予以驳回。 [审判] 法院认为，原告到被告处招工时已经 故而劳动行政部门不对本案这种事故作工伤认定，劳动争议仲裁委不受理本案这种争议仲裁申请，其实就是为现行法律规定所限，不在法律明文规定的其有权管辖的事项范围内 ...
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算工伤！！ 7. 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 二、视同工伤的情况 依据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同 态度含糊，则员工就应该做好“维权”的准备了。 6. 积极协商 发生工伤后，往往都希望尽早获得赔偿。工伤案件，大部分都是通过协商、调解的方式，在诉讼中途甚至 ...
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