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支付上述款项人民币20000 元;3、王某与徐州市鼓楼医院之间的劳动关系、工伤保险关系一次性了结…… 庭审中,原告主张:1、误工费按每天62.86 元计算,自 责任。 二、关于原告的损失赔偿问题。 本院认为,由于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,同时构成工伤的,劳动者一方面可依侵权行为向加害 ...
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履行工作职责受到暴力意外伤害受伤。事发当天,第三人在业主要求处理小区内停车车位问题时被贺超等殴打致伤,第三人作为保安队长,担负着维护小区秩序, 劳动法的立法精神,有助于弘扬社会正气,树立良好的社会道德风尚。三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿, ...
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履行工作职责受到暴力意外伤害受伤。事发当天,第三人在业主要求处理小区内停车车位问题时被贺超等殴打致伤,第三人作为保安队长,担负着维护小区秩序, 的立法精神,有助于弘扬社会正气,树立良好的社会道德风尚。 三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题 原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿, ...
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。三、一审判决的理由及结果法院判决:根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第12条规定:“依法应当参加工伤保险 保险条例》之规定,支持李某爱人的诉讼请求。律师提醒:因第三人侵权赔偿工伤赔偿保险是两个互不相同的机制,一个属于私权范畴,一个属于公权范畴。 ...
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履行工作职责受到暴力意外伤害受伤。事发当天,第三人在业主要求处理小区内停车车位问题时被贺超等殴打致伤,第三人作为保安队长,担负着维护小区秩序, 的立法精神,有助于弘扬社会正气,树立良好的社会道德风尚。 三、第三人已经获得民事赔偿是否影响工伤赔偿问题 原告提出第三人已经通过诉讼和庭外协商得到全部赔偿, ...
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元; 3、安装假肢1600元,每贰年可更换一次。 办案体会: 这一起工伤赔偿的劳动争议法律援助案件代理完毕了,当事人S满意,北京市法律援助中心满意,律师 了。在实践中,劳动争议案件执行难显得越来越突出了,这是一个亟待解决的迫切性问题。 四、对于我们这些执业律师来说,无论办理什么案件,都要十分认真负责地 ...
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李某兰为工伤。张某等五人因与某厨房制造酒店就李某兰的工伤赔偿问题协商不成,向分宜县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又诉至新余两级法院。裁判理由与 八次全国法院民事商事审判工作会议(民事部分)纪要》中列明除医疗费用之外的部分,工伤职工可主张双赔。本案中,李某兰在下班途中因交通事故死亡,交通事故肇事人虽 ...
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,依法驳回了原告的诉求。律师说法:交通事故工伤赔偿的条件本案涉及工伤保险申请时效和交通事故引起的工伤赔偿两个问题。首先,本案中原告李某故意隐瞒了在 了肇事司机给付的5000元医疗费、误工费等费用。根据劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第28条规定,由于交通 ...
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合同。2004年11月26日上午9时被告工作时左手压伤。因被告工伤赔偿问题产生纠纷。被告于2005年1月26日向牧野区劳动争议仲裁委员会申请 6342元(9513128个月)、一次性伤残补助金9513元(12个月)、一次性工伤医疗补助金9513元(12个月)、一次性伤残就业补助金28539元(36个月 ...
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就同一事故再获赔工伤赔偿呢?答案是肯定的。根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》, 浪费中间协调沟通扯皮时间,随即便在思明法院起诉立案,最终在保障罗某某获得足额赔偿款的情况下,与保险公司及肇事被告达成一致,快速调解案件,调解后一个月内 ...
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